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総合/IT系コンサルティングファーム 90社の転職・中途採用求人情報

90件中 / 11~20件を表示

  • 社名非公開:国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

    企業の特徴
    調査・研究・政策支援などのシンクタンク機能、企業経営戦略サポートなどのコンサルティング機能に加え、ICTソリューションを提供するグループ会社と連携した一体的なサービスを提供。
    グループの価値創造の源泉は「多彩な人財」「知の統合の探求」「開かれたネットワーク」。
    これらの資本があいまって、「あらゆる課題への対応」「研究・提言から社会実装まで」「イノベーションの創出」といった当社ならではの総合力を生み出し、競争優位性を発揮している。
    従業員数
    1001名以上
  • KPMGコンサルティング株式会社

    企業の特徴
    世界の4大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング(セクター別/サービス別)、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。

    KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
    1) 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
    2) 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
    3) 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり
    従業員数
    1001名以上
  • BCホールディングス株式会社

    企業の特徴
    「RESOURCE」「STRUCTURE」「TECHNOLOGY」の乗算により、
    クライアントの事業価値を最大化する
    従業員数
    101-500名
  • アクセンチュア株式会社

    企業の特徴
    大手企業の経営変革を支援する世界最大級のコンサルティングファーム、アクセンチュアの日本法人。
    世界では約75万人、日本法人は2万人以上の従業員を擁し、世界及び日本のいずれも最大手のコンサルティングファーム。グループ全体では世界で200以上の都市に拠点を持ち、フォーチュン100社のうちの90%以上をクライアントに押さえる圧倒的な規模と強さを誇る。

    専門領域別に5つの本部を設け、企業が抱える多様な経営課題に対応できる体制を整えている。コンサルティングを行う際には各本部が協働し、クライアント企業へ最高のサービスを提供している。

    ・ビジネスコンサルティング本部
    ・テクノロジーコンサルティング本部
    ・オペレーションズ本部
    ・インダストリーX本部
    ・ソング本部

    また、ビジネス面だけでなく、労働環境・ダイバーシティなどの取り組みにおいても業界をリードし、この部分の外部評価・社内満足度も高まっており、就業先としての人気も年々高まっている。


    <関連リンク>
    ■転職ナビゲーション/アクセンチュア
    https://www.antelope.co.jp/navigation/consul/special/accenture/

    ■アクセンチュア インタビュー特集
    https://www.antelope.co.jp/interview/company.html?id=23

    ■アクセンチュアへの転職相談会、アクセンチュア主催のセミナー等を含む各種セミナー一覧
    https://www.antelope.co.jp/seminar/index.html
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:国内新鋭のITコンサルティング会社

    企業の特徴
    戦略コンサルティングからシステム構築・運用までワンストップで提供することのできる新興のコンサルティング会社。30歳代前半でマネージングディレクターに就くなど、若手が責任あるポジションで活躍できるフィールドがある。創業から9期連続増収増益。
    従業員数
    1001名以上

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  • 社名非公開:独立系経営コンサルティング会社

    企業の特徴
    外資系戦略ファーム出身者により設立。豊富な現場経験と高い能力を兼ね備えたコンサルタント陣がシームレスなコンサルティングサービスを提供。フレキシビリティーと現場まで落とし込む実行力が強み。
    従業員数
    1-50名
  • スカイライト コンサルティング株式会社

    企業の特徴
    スカイライト コンサルティングは、「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する。」を企業理念として掲げ、2000年に設立したコンサルティング会社です。戦略立案から実行までを着実に支援するプロフェッショナルとして、徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。

    また、コンサルティング事業以外での取り組みも拡大しています。投資とコンサルティングを組み合わせた成功報酬型コンサルティングや東京ヴェルディとの資本業務提携をはじめとしたスポーツビジネスへの取り組み、ベンチャー投資事業、インド・ブラジル・ケニアでの子会社設立等、様々な事業を展開しており、コンサルタントとして入社した後、これら実業に関われるチャンスもあります。
    従業員数
    101-500名
  • 株式会社X Capital

    企業の特徴
    マネジメント・エキスパート・キャピタルの領域で事業を展開するプロフェッショナルファーム。
    ゴールドマン・サックス証券、デロイト トーマツ コンサルティング、IBMなどの外資系企業を中心に、メガバンクや大手事業会社出身者などによる少数精鋭の組織。
    プロジェクトの計画立案・課題管理手法のノウハウに強みがあり、システム開発、体制構築、特務案件など多種多様なプロジェクトにおいて、優秀なコンサルタントがプロジェクトの細部に入り込んだ実行支援を行う。
    日本を代表する金融ホールディングス・自動車メーカー・通信キャリアなどのビッグクライアントを獲得し、売上・組織規模共に年間300%超で成長を続けている。
    従業員数
    非表示
  • PwCコンサルティング合同会社

    企業の特徴
    Big4系のプロフェッショナルサービスファーム。会計・ファイナンス・TAXなどのグループ内でのリソース及び海外のメンバーファームを活用した総合的なコンサルティングサービスを提供する。成長意欲旺盛で、大手ストラテジーファームの買収も行っており、経営戦略・オペレーション変革・IT変革・海外展開支援、等の幅広いテーマのコンサルティングに対応している。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

    企業の特徴
    日本の企業と社会の発展に寄与するとともに、日本の経験を必要とする世界の国の企業や社会の発展に貢献するべく、旧NTTデータビジネスコンサルティングと旧ザカティーコンサルティングが経営統合をして設立された総合コンサルティングファーム。戦略立案、業務プロセス改革までカバーしており、その先のシステム開発はNTTデータが行うため、クニエはコンサルティング業務に特化している。
    先進的で高品質なサービスを提供すること、また熱意をもって顧客に最後まで伴走して顧客の変革の実現をサポートすることを大切にしており、後発でありながらNTT グループのビジネスコンサルティングファームとして日本を含むアジアを中心に急拡大中(※利益ベースで平均年20%成長を継続)。
    従業員数
    501-1000名

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