コンサルタントの転職・求人

総合/IT系コンサルティングファーム 48社の転職・中途採用求人情報

48件中 / 11~20件を表示

  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    企業の特徴
    外資系Big4アカウンティングファームのメンバーファーム。
    戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の2つのサービスラインを担う。
    従業員数
    1001名以上
  • 株式会社リブ・コンサルティング

    企業の特徴
    ベンチャー企業や中堅企業を主なクライアントとして経営コンサルティング全般を行う。コンサルティングテーマは幅広く、営業改革、組織改革、人事制度改革、新規事業展開支援など、経営上の課題に関わるものに幅広く対応している。
    従業員数
    101-500名
  • アビームコンサルティング株式会社

    企業の特徴
    「アジア発のグローバルコンサルティングファーム」を標榜するコンサルティング会社。
    当初、1981年4月に等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)マネジメントサービス部門より独立、等松・トウシュロスコンサルティングとして設立されたが、2003年にデロイトトゥシュトーマツを脱退、現社名に社名変更。経営戦略、経営改善をはじめビジネスプロセス、IT、M&Aなど多角的でハイレベルなコンサルティングサービスが提供できるのが強み。アジア7カ国12都市へ海外展開にも意欲的。
    従業員数
    1001名以上
  • 社名非公開:大手総合商社と外資系バイアウトファンドが共同出資して08年5月に誕生。ビジネスコンサルティング業界の大ベテランを経営トップに拝する新生ビジネスコンサルティングファーム

    企業の特徴
    CEOに、外資系大手ITソリューション企業副社長、外資大手総合系ファームアジアパシフィックリージョンヘッドなどを歴任したビジネスコンサルティング業界の大ベテランを擁立。経営と情報システム(ICT)の一体化を謳い、クライアント企業の真の企業価値創造を支援するプロフェッショナル集団。パートナーとコンサルタントが一帯の運営チームを作りプロジェクトの責任の所在にとことん拘った「One Team Project」のシステムや、成功報酬型のプロジェクトを積極的に展開するなど、クライアントとゴールや課題はもちろん、リスクも共有することで真のパートナーシップ構築を目指す。創業から成長期にかけてともに会社を作り上げて行くメンバーを募集中。
    従業員数
    101-500名
  • 社名非公開:事業創出・技術活用コンサルティング

    企業の特徴
    80カ国の大学研究機関やベンチャー企業の研究テーマ・特許・新製品の内容とそれらへの投資データなど世界最大規模のイノベーションデータベースを保有し、その分析を通じて投資・提携、新規事業開発を支援する
    従業員数
    1-50名

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  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

    企業の特徴
    1990年代前半に設立された日系大手システムインテグレータグループの経営コンサルティング会社。企業の経営戦略や業務改革など、ITを軸としたコンサルティングサービスを提供。外資などの大手コンサルティングファーム出身の人材も多く、戦略立案の強みを活かしたクライアント上層部・経営層へのアプローチにより優位性を持つ。人材の多様性がマネジメントされた企業文化。環境や医療福祉など社会的な課題にも積極的に取り組んでいる。
    従業員数
    101-500名
  • 株式会社博報堂コンサルティング

    企業の特徴
    マーケティング領域特化型のコンサルティング会社。

    広告会社が培ってきたマーケティングノウハウとクリエイティビティに、マネジメントコンサルティング会社のコンサルティングスキルを融合したハイブリッドサービスによって、クライアント企業のブランドマネジメントをサポート。
    クライアントと同じ視点に立ってブランド価値を高め、経営からマーケティングの現場まで一貫した課題解決を提供することで企業進化(成長)の実現に貢献。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム

    企業の特徴
    Big4系会計事務所の一翼を担うファイナンシャルアドバイザリーファーム。M&Aのプロフェッショナルとして、デューデリジェンス、バリュエーション、フィナンシャルアドバイザリーからPMIまでM&Aの全プロセスをフルラインでサポート。グローバルで蓄積されたナレッジと、グループ間の強固に連携する力を強みに日本企業が苦手とする分野を強力にサポートする。Big4系アドバイザリーファームの中では、比較的組織も若く、新たなサービスラインへの取り組みへも非常に積極的。
    従業員数
    501-1000名
  • 社名非公開:新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム

    企業の特徴
    国際会計事務所系の流れを持ちながら、日本有数のシステムインテグレーターのグループ会社として活動している日本発のグローバルコンサルティングファーム。欧米コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合して独自のコンサルティングスタイルを構築している。
    日本のファームとしては珍しく、日本企業の海外展開支援に関するコンサルティングを行う事に加え、海外において現地企業への経営コンサルティングも提供している。
    従業員数
    501-1000名
  • 社名非公開:事業・ITコンサルティング

    企業の特徴
    主に金融機関や大手産業向けの事業・ITコンサルティングを実施
    従業員数
    非表示

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