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ガバナンス・コンプライアンス担当

企業名

社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。

仕事内容

情報セキュリティ・個人情報保護・データガバナンス・コンプライアンス等のうち、ご経験・専門性に応じた領域を担当。各種制度・ルールの運用に加え、課題抽出や業務改善、関係部署との調整まで主体的に担っていただく。
情報セキュリティ・個人情報保護
・ISMS／PMS認証取得・維持に関するPDCA業務
・リスクアセスメント、委託先管理、内部監査、マネジメントレビュー
・ISMS／PMS関連ルールの策定・改訂
・問い合わせ対応、インシデント対応

データガバナンス
・データガバナンス推進に向けた方針・ルールの運用
・データマネジメント方針等の運用・改善
・情報システム・データサイエンス部門等との連携

コンプライアンス
・コンプライアンス施策の企画・運営
・コンプライアンス活動推進（施策、教育等）
・関係部署と連携したルール策定、運用、モニタリング

想定年収

600万～800万円

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ヘルスケア事業開発・M&A担当（事業投資・アライアンス推進）

企業名

社名非公開：日系システムコンサルティング企業

仕事内容

本人の適性や案件状況に応じ、以下の2つの領域の業務を担当する。

(1)自社M&A・事業開発・アライアンス（投資・提携）
・経営企画担当（ファイナンス・法務・ガバナンス担当）とタッグを組み、「事業主体者」の立場で以下の業務を推進する。
　-ソーシング・戦略立案: 2026年以降の成長市場（AI診断、デジタルヘルス、遠隔医療等）における投資・アライアンスのテーマ策定およびターゲット企業の選定。
　-ビジネス/技術デューデリジェンス: 買収・提携候補先の技術力評価、事業シナジーの検証、ビジネスモデルの精査（※財務・法務DDは経営企画や外部専門家と連携）。
　-PMI（統合・事業成長支援）: 投資実行後の統合作業、および投資先スタートアップやベンチャーへのハンズオン支援、共同事業の立ち上げ。
　-産学連携の推進: 大学や研究機関が保有する医療シーズの発掘および社会実装に向けたスキーム構築。

(2)ヘルスケアコンサルティング（顧客支援）病院、製薬会社、医療機器メーカー等のクライアントに対し、戦略立案から実行支援を行う。
　-新規事業開発支援: ヘルスケア領域への異業種参入支援や、デジタルを活用した新サービスのデザイン。
　-DX・経営改革支援: 病院経営のデジタル化構想、データ利活用戦略の策定。
　-プロジェクトマネジメント: 顧客と一体となったプロジェクトの推進およびチェンジマネジメント。

想定年収

550万～1500万円（年収例、経験に応ず）

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調達オペレーション統括部　調達オペレーション部：調達承認PMOメンバー　管理グループ

企業名

社名非公開：日本を代表するインターネット企業

仕事内容

調達承認プログラムマネジメントオフィス
グループの職務権限表に従った調達承認を円滑・確実に実行できるよう、オペレーションフローの整備から承認会議体の運営、稟議書やマニュアル等ドキュメント管理や、調達予定案件や承認履歴等の管理ツール整備などを実行する役割を担う。
各種タスクの実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん、調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった関連部門のほか、グループのエグゼクティブへのレポートや依頼等のコミュニケーションも発生する。

想定年収

別途ご案内致します

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キャリアアドバイザー（人材紹介事業メンバー）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

概要
新規立ち上げの人材紹介事業において、キャリアアドバイザー（CA）としてIT・AI系をはじめとするプロ人材の候補者面談から入社までを担当する。まずは目の前の候補者・企業に丁寧に向き合うことから始め、経験を積みながらステップアップを目指すメンバークラスのポジションで。

詳細
・自社サービス登録プロ人材（IT・AI系）へのスカウト・アウトリーチ
・候補者との面談実施（キャリアカウンセリング・ニーズヒアリング・志望整理）
・応募書類（職務経歴書）の添削・ブラッシュアップ支援
・求人への推薦・マッチング、フィールドセールスへの候補者情報連携
・応募先企業の担当フィールドセールスとの定期的なコミュニケーション・選考状況の管理
・内定後のオファー面談・クロージング

対象となる候補者・求人イメージ
・対象候補者：自社サービス登録のIT・AIエンジニア、PM、データサイエンティスト等のプロ人材
・対象企業：事業会社・SIer・モダンな開発環境・AI活用推進企業への紹介が中心

想定年収

470万～650万円

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エンタープライズセールス責任者候補

企業名

社名非公開：医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー

仕事内容

エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括する。
・事業戦略の立案と実行：事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。
・組織統括：エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引し、組織全体のパフォーマンスを最大化する。
・経営との連携：経営陣と密に連携し、事業の進捗や今後の戦略についてレポーティングおよび議論を行い、迅速な意思決定を促進する。
・アカウント戦略とビジネスデベロップメント：大手チェーンに対し、複数のステークホルダーを巻き込みながらアカウントプランを構築し、マルチプロダクトのクロスセルや顧客との共同事業開発など、一社あたりの深耕を主導する。
・プロセス改善と革新：営業プロセス全体のボトルネックを特定し、新たなチャネル開拓やプライシング戦略など、生産性向上のための革新的な施策を主導する。

想定年収

1000万～1800万円

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エンタープライズセールス

企業名

社名非公開：医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー

仕事内容

エンタープライズ領域の営業担当として、大手調剤薬局チェーンや大規模医療法人を対象に、事業の持続的な成長を牽引。顧客の経営課題を深く理解し、MEDIXSをはじめとするマルチプロダクトを活用した最適なソリューションを提案・実行することで、数百店舗規模のオペレーション変革を担う事業パートナーとしての関係を築いていく。
・戦略立案と実行：エンタープライズ領域における営業戦略を立案し、年間数千万規模の大型案件の受注目標達成に責任を持つ。
アカウントプランニング：担当する重要顧客の中長期的なアカウントプランを策定し、複数ステークホルダーを巻き込みながら継続的な関係構築と深耕を最大化する。
・ソリューション提案：顧客の潜在的な経営課題や業務課題を深く理解し、MEDIXSのAI機能やマルチプロダクトを最大限活用したオーダーメイドのソリューションを企画・提案する。
・関係構築と交渉：顧客企業の経営層や役員など、複数の意思決定者とのリレーションを構築し、大規模かつ複雑な合意形成を主導する。
・社内連携：インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、社内関連部署と緊密に連携し、顧客への最適な価値提供を実現する。

想定年収

800万～1500万円

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ビジネスプロデューサー（オープンポジション）

企業名

社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。

仕事内容

経験・専門性・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当。
・ブランド・マーケティングプロデュース
-ブランド戦略・マーケティング戦略の企画・推進
-プロジェクト全体のプロデュース・進行管理
-社内外パートナーとの連携・意思決定支援
・新規事業・サービス開発
-新規事業・サービスの企画・事業化
-ビジネスモデル・収益モデルの設計
-PoC・社会実装・事業グロース推進
・スポーツ・文化・IPビジネス
-スポーツ・文化・IPを活用した事業企画
-パートナー企業・自治体との共創
-コンテンツ・イベント・スポンサー活用企画
・EC・ブランドグロース
-EC・CRM・デジタルを活用した事業成長
-商品企画・販路開発・販売戦略
-ブランド価値向上に向けたPDCA推進
・共通業務
-クライアント・社内外ステークホルダーとの折衝
-プロジェクトマネジメント
-収支・品質・スケジュール管理

想定年収

600万～1200万円

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新規事業開発担当

企業名

社名非公開：テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）

仕事内容

新店舗フォーマットの開発、海外も含めたエリア／サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルを開発するためのR&Dなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進する。

・市場調査等を通じたビジネス仮説の立案
・ビジネス仮説の検証設計および、検証の推進（ピボットの判断含む）
・立案した戦略を実行し、収益化まで推進
・新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括
・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括
・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進

想定年収

1000万～1516万円

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【M&A総研】人事（採用担当）

企業名

社名非公開：日本最大級のM&A仲介サイト

仕事内容

・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用　　等

想定年収

400万～700万円

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【人事/未経験ok】採用担当者【クオンツ・コンサルティング】

企業名

社名非公開：日本最大級のM&A仲介サイト

仕事内容

・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善　など

想定年収

400万～800万円

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