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【新規事業】HR事業の総合商社での人材マッチングサービス立ち上げの中核担当者

企業名

社名非公開：「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供する

仕事内容

「HR事業の総合商社」を目指す同社にて、副業/プロ人材マッチングサービスの立ち上げメンバーとして、事業の根幹を担っていただく。本サービスについてはまだ構想段階であり、０→１の新規事業立ち上げフェーズから参画いただく。
HR領域を幅広くカバーする私たちだからこそ、人材紹介においても単なるマッチングにとどまらない、深い価値提供が可能。グループの信頼とネットワーク、そのアセットを活かしながら、新たな事業領域を一緒に築いていただける方を求める。
制度や仕組みがまだない段階から、自分の手で事業を形にしていける環境です。「何をやるか」だけでなく「どうやるか」まで、自分の意志とアイデアで決められる。既存の仕組みに縛られることなく、経験と発想を存分に発揮できる。

＜具体的な職務内容＞
・副業/プロ人材のマッチングサービス開始に向けた、制度設計、業務フロー、運用体制の設計と構築
・求職者・企業双方へのコンサルティング対応を通じた、マッチングモデルの確立
・事業KPIの設定・進捗管理を通じた自走フェーズへの移行

想定年収

500万～800万円

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【新規事業におけるソリューション営業】HR事業の総合商社を創る新規営業

企業名

社名非公開：「法人と個人の幸せな雇用関係」を実現することを使命とし、そのための多様なソリューションを社会に提供する

仕事内容

複数の新規事業発足に伴い、ソリューション営業の経験者を募集。
ウェビナーや資料請求などを通じて獲得したリードに対し、受注までの提案・クロージングを担当いただく。
（アポイントメントの設定は外部パートナーが行うため、テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません）
お客様の経営課題や現場のニーズを深くヒアリングし、新規事業の商材を含め、最適なソリューションを提案・実行いただく。
当社の以下の商材などを組み合わせて提案する。
・AI関連BPOサービス
・福利厚生アプリケーション
・eラーニング・研修サービス
・人材紹介サービス
・その他、今後立ち上がる新規事業の商材すべて

想定年収

500万～800万円

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モビリティ×エネルギー領域【新規事業開発コンサルタント】

企業名

株式会社リブ・コンサルティング

仕事内容

モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・スタートアップ企業を対象に、プロジェクトメンバーと共に新規事業開発コンサルティングを中心としたPJに取り組んでいただく。社のこれまでのスキームやご経験を存分に活かし、今後不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担う。

コンサルティング事例
・大手企業/スタートアップ×官公庁（官民一体となったスマートシティ、スーパーシティにおけるPMOプロジェクト）
・大手電力企業（EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発）
・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発）
・電動自転車メーカー企業（小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案）
・大手総合商社（MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート）
など

※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能。

具体的な業務内容
・マーケットリサーチ
・新規事業企画案の作成
・MVP開発支援
・プロジェクトマネジメント業務
・マーケットグロース戦略の立案　など

想定年収

700万～1500万円

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人事労務コンサルタント

企業名

社名非公開：OAG税理士法人をはじめとする６つの士業法人と OAGコンサルティングを中心とした７つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファーム

仕事内容

人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当する。
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング

想定年収

601万～901万円

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HRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】

企業名

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容

・業務改革の全体構想立案支援
・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援
・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援
・Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入
・ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation）
・データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics)
・Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience)
・人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)

想定年収

550万～2000万円

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人的資本経営×生成AI コンサルタント

企業名

株式会社野村総合研究所

仕事内容

・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する
・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義
・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する
・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する
・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト（新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など）にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する
※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担う

携わるビジネス・サービス・テーマ
・TMP事業開発：TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード
・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援
・プロジェクトのPMO：戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進
・データサイエンス/AI構築：生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築
・AI分析基盤構築・運用：非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用

想定年収

520万～1700万円

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人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）

企業名

株式会社野村総合研究所

仕事内容

・顧客企業の人事制度改革（等級・評価・報酬など基幹制度改革）
・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革
・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革
・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

携わるビジネス・サービス・テーマ
＜プロジェクト例＞
・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり）
・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援
・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援
・グローバル人事実現に向けた改革（NRI海外拠点コワーク）
・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定
・人材育成ポリシーの構築・人材育成体系の見直し
・役員人事制度の改定

想定年収

520万～1700万円

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インダストリーコンサルタント（化学領域）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

下記のようなテーマを切り口として、化学業界のお客様の企業変革と企業価値向上を全面的に支援する。
・経営戦略（ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等）の戦略から実行まで
・事業革新（ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等）の戦略から実行まで
・デジタルトランスフォーメーション（業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等）の戦略から実行まで
・IT/DXインフラの近代化や効率的な維持運用の戦略から実行まで
・業界横断連携や業界破壊（業界再編・循環経済化等）に向けた産業革新の戦略から実行まで

想定年収

500万～2000万円

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インダストリーコンサルタント（石油・エネルギー領域）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援する。
・石油・エネルギーの産業別成長戦略
・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで
・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション
・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで

プロジェクト事例
・PMIによる事業・機能戦略から実行
・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行)
・リテール向けのデジタルマーケティング
・再生可能エネルギー戦略立案

想定年収

500万～2000万円

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インダストリーコンサルタント（素材領域）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援する。
・素材（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）業界の産業別成長戦略
・素材業界におけるグローバル戦略（市場開拓・グローバルSCM）・PMI（M&A後の戦略～実行支援、組織改革）の戦略から実行まで
・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション
・素材業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで
・業界横断的や業界破壊（ディスラプション）に向けた戦略から実行まで

プロジェクト事例
・素材企業における全社戦略、事業戦略、およびESG・カーボンニュートラル戦略立案
・素材企業における全社デジタルトランスフォーメーション（戦略・PoC・実行）
・PMIによるグローバル戦略（グローバルSCM、組織統合）立案
・素材-川下（需要家）企業との企業横断バーチャルSCM、プラットフォーム構築

想定年収

500万～2000万円

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