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5149件中 / 401~410件を表示

  • 企業名
    株式会社電通コンサルティング
    仕事内容
    ・事業戦略コンサルタント、マーケティング戦略コンサルタントとしてプロジェクトチームの核となり、課題設定、ファクトデータ収集、仮説構築、コンセプト策定、ビジネスモデル開発、シナリオ構築、実施プラン策定、事業性検証、ならびにプロトタイプ開発といった一連の業務を推進
    ・クライアントの多くは日本を代表する企業であり、最先端かつクリティカルな事業課題、マーケティング課題へのアウトプット・ニーズへの対応から、ロジカルシンカーとしてのコンサルティングスキルに留まらず、マーケッターとしての高い仮説構築能力、クライアント・リレーション構築力が要求される
    ・一層の成長を図るためのコアメンバーとして、今後の事業成長・ブランド確立に向けた様々な社内PJへの積極的なコミットが期待される
    想定年収
    600万~1300万円
  • 企業名
    社名非公開:クロスボーダーM&Aアドバイザリーに強い、歴史あるグローバル投資銀行
    仕事内容
    M&A実務(ソーシング~エグゼキューション~クロージングまで)
    想定年収
    600万~1500万円
  • 企業名
    株式会社JMDC
    仕事内容
    生損保会社に対してデータ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理を担う。
    社の医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用したソリューション型の顧客支援と新規ソリューションの開発支援を実施する。

    アサイン(例)
    プロジェクトマネージャーとして、保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進
    コンサルタント/PMOとして、保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    株式会社JMDC
    仕事内容
    健康保険組合・共済組合向け事業全体の事業企画機能のマネジメント候補として、将来的に「事業企画Gr」を牽引いただくことを期待するポジション。
    同組織は収益性を担保しながら加入者向け介入プラットフォーム型事業を強化する局面にあり、プロダクトは揃う一方で、横断的な事業設計・収益設計・KPIマネジメントについて、解決するべき課題を複数抱えており、本ポジションは、その「事業を回る構造に変える」中核を担う。

    ■将来的に担っていただく役割(ご入社以降の中心ミッション)
    ・保険者支援事業本部全体を統合した中期事業戦略・事業計画の立案/計数管理/予実管理
    ・売上=アカウント数×アカウント単価の分解に基づく、単価構造(基盤単価/行動変容単価)の設計
    ・プロダクト別PL管理、ダッシュボード整備、KPI→現場行動への接続
    ・営業〜デリバリー〜請求までのビジネスプロセス再設計と収益漏れ/工数過多の是正
    ・単価向上・外部資金(疾患啓発)・事業主バジェット獲得等の新収益モデル構築(ゼロイチではなく1→10)
    ■オンボーディング期(入社直後〜)に主に担っていただく役割
    事業企画はPS事業全体への深い解像度が前提となる役割であるため、入社直後のオンボーディング期間においては、同じ事業推進部内の「事業推進Gr(プロダクトマーケティング/セールスマーケティング)」のマーケティング推進業務を主担当として担っていただく可能性がある(むしろ立ち上がり期は、こちらの比重が高くなる可能性がある)。

    具体的には
    ・既存/新規顧客に対する組織的な情報提供・リード獲得(デジタル、セミナー、DM、インサイドセールス、業界団体活用等)
    ・プロダクト×チャネル別の年間プロモーション計画の立案・運用・効果検証
    ・営業推進(営業へのアクション設計、活動トラッキング、ボトルネック特定とプロダクト側へのフィードバック)
    ・散在する顧客接点情報の集約による顧客状態の可視化と営業連携
    これらを通じてPSの顧客・プロダクト・収益構造を現場目線で深く理解いただいた上で、段階的に事業企画機能(事業計画立案・予実/計数管理・全社PJT対応等)へと管掌範囲を広げていただく。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    株式会社野村総合研究所
    仕事内容
    「財務企画」領域でチームリーダー候補を募集。様々なステークホルダー(投資家・銀行・格付機関等)の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、これまで以上に高い水準で求められており、グループのサステナビリティ経営を財務面から推進するための取り組みにも積極的に取り組む(グリーンボンドやサステナビリティ・リンク・ボンドの発行など)。
    また、マネジメントのなかで以下の役割も期待。
     ・Vision2030達成に向けた財務戦略策定
     ・新しい調達手法の企画
     ・グローバルなPMI対応
     ・財務情報基盤整備(AIを用いたFP&A機能高度化)
    想定年収
    1300万~1800万円
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  • 企業名
    社名非公開:国内最大手のベンチャーキャピタル
    仕事内容
    ・ベンチャーキャピタリストとして、ディープテック領域のスタートアップへの投資・バリューアップ・EXITまでを行う。
    ・大きなイノベーションを起こし得る技術シーズを発掘し、研究者と共にこれらを事業化し、投資を行う。
    ・研究を事業化するための事業戦略や資金計画の策定、チームビルディング等も行う。
    投資後はファイナンスに限らず、セールス、マーケティング、HR、バックオフィスに至るまで、投資先の企業価値を高める様々な経営支援を行い、IPOやM&AによるEXITまで一気通貫で担当。
    ・全てを1人で担う訳ではなく、担当者はプロデューサー的な立ち位置で案件に携わり、社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、一緒に投資先の成長支援を行う。
    ・経験を積んだ後は、複数の投資先に並行して関与しながら、新規の投資も行っていくイメージとなる。
    ・投資未経験で入社される方がほとんどであり、入社後は1on1でオンボーディングをサポートする体制がある。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    マーサージャパン株式会社
    仕事内容
    国籍・派遣元を問わず人材の最適活用・育成を目指す「グローバルモビリティ」に主眼を置き、そのマネジメントのために必要なあらゆるソリューションを提供する。

    グローバルファームのネットワークを活かし、各国/各都市の「生計費データ」「ハードシップデータ」を世界最大規模で有しているこれらのデータを提供すると共に、クライアントが適切にデータを利用し、合理性、公平性、市場競争力を担保できる海外派遣者処遇制度の設計・改定・補完・導入、その運用支援を行うと共に、グローバルベースでの人材の最適活用・配置・育成、タレントマネジメントまで関わるソリューション提供を行うことがミッションとなる。

    -海外派遣者処遇に関する制度構築・改定・導入/運用サポート
    -グローバル共通異動ポリシーの策定
    -グルーバルモビリティ戦略の検討
    -海外派遣者報酬ベンチマーク比較・制度アセスメント etc.
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    マーサージャパン株式会社
    仕事内容
    クライアント企業の福利厚生制度の可視化から、課題抽出、ソリューションの立案・実行支援までを一貫して担当いただく。
    <現状分析・ベンチマーク調査>
    膨大なマーケットデータを活用し、クライアントの現行制度を可視化。競合他社との比較から課題を特定。

    <戦略立案・ソリューション提案>
    リスクマネジメント、コスト最適化、従業員のエンゲージメント向上など、多角的な視点から最適な保険スキームや福利厚生プログラムを設計。

    <グローバルプロジェクトの推進>
    外資系企業の日本拠点、あるいは日系企業の海外拠点におけるベネフィット管理など、クロスボーダーな案件において海外オフィスと連携しプロジェクトをリード。

    <継続的なリレーション構築>
    制度導入後もデータのモニタリングを行い、社会情勢の変化に合わせたアップデートを提案し続けるパートナーシップを築く。
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:国内最大級の税理士法人
    仕事内容
    様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供する。
    主に外資系企業向けに下記の業務を提供。
    ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、、法定調書合計表/給与支払報告書作成・提出
    ・源泉所得税に関するアドバイス
    ・社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供)
    ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
    日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供
    想定年収
    500万~700万円
  • 企業名
    マーサージャパン株式会社
    仕事内容
    ・マネージャーの指示のもと、コンサルタント向けプロジェクト支援サービスの依頼受付から成果物作成・納品までを主担当として推進いただきます。新規サービスに対してはオペレーションプロセスの設計や改善を担当いただくこともあり、その場合は作業マニュアルやチェックリストの作成・更新を行う。
    ・主な連携先は社内のコンサルタントやソリューション開発部署であり、東京本社所属の社員とオンラインで会議をすることが多い。なお、ご経験・ご意向に応じて、限定的な範囲で社外クライアントと直接接点を持つことも可能となる予定。
    ・【ご参考情報】従事いただくサービスは、情報の集約・可視化やAIを活用した業務効率化を重視して設計されたものであり、例として社内の各部署が発信する情報の集約とExcel一覧化や、AIやマクロ機能などを使ったプロジェクト提案書に対するガイドラインとの整合チェック、AIを使った企業動向のサマリー資料作成が挙げられる。
    想定年収
    480万円~
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