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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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4993件中 / 431~440件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門
    仕事内容
    ・「企画」;主に企業型DC加入者教育および資産形成サービスに関するツール開発、動画等のコンテンツ作成、同受託セールスプロモーション、アプリを通じた教育の企画
    ・「推進」;主に企業型DC加入者教育および資産形成サービスに関する営業推進(セールス支援)・営業担当者のサポート(セミナー資料作成)、一部講師活動
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担っていただく。

    具体的なプロジェクト想定
    ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン
    ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想
    ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想
    想定年収
    680万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、生産している製品の出荷輸出管理業務を担当する。
    ・海外向けを中心とした出荷管理
     -プロジェクト実行メンバと連携し出荷スケジュールを立案/調整
     -物流部門との連携したスケジュール管理および発生した問題への対応
    ・輸出関連業務の管理
     -輸出関係書類の作成(パッキングリスト/原産地証明書/社内CP管理書類など)
     -輸出に関する法的規制とコンプライアンスの把握と徹底
    ・保険の付保および求償対応
     -プロジェクト実行上必要な保険や物流保険の付保
     -事故発生時の保険求償交渉
    ・各種コスト管理
     -物流費用および保険料の見込み作成
     -各費用の進捗および実績管理と必要な改善策等の実行
    想定年収
    450万~990万円
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進。
    また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献する。

    グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現する。
    ・生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート
      事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を実現するためにハンズオンで支援する。
    ・生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開
      -事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。
      -AIの民主化(全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする)
    ・社外とのパートナリングと当社のプレゼンスの向上
      -外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。
      -社の生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信
    ・生成AI活用基盤の継続的改善
      生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する
    ・モデル化SIへの生成AIの適用(①②の一部として)
      生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献
    想定年収
    930万~1400万円
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、生産している製品の原価管理業務を担当する。

    ・原価計画の策定ならびに実行管理
     -事業部門内関係者と連携しプロジェクト原価計画を策定
     -原価が計画通りに進捗しているか確認と乖離した場合の挽回策等の実行
    ・売上/GP管理の遂行
     -プロジェクト実行メンバと連携し原価管理と合わせ売上/GP管理を遂行
     -売上/GPの進捗確認と挽回策等の実行管理
    ・資材調達に関するコンプライアンスと原価適正化の推進
     -資材調達審査会運用により発注プロセスを中心にコンプライアンスチェックの実施
     -資材調達審査会を通して原価適正化に向けた活動を推進
    想定年収
    450万~900万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    社名非公開:中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
    仕事内容
    マネジメントDXのコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集。単なる一担当にとどまらず、事業部の成長を担うポジションをゆくゆくは担当いただく。

    ・コンサルティング前段階のインタビュー・企画書作成
    ‐課題解決(コンサル)の前段階でとしての提案営業
    ・コンサルティング実務
    ‐現状把握・課題発見から対策を検討し、実行支援・成果報告まで一気通貫で実施
    ・研究会・セミナーに関する企画・運営業務
    ‐研究会例 :DX戦略推進研究会
    ‐セミナー例:DXリーダースクール マネジメントDXコース

    ※研究会とは
     ・経営層のための学びと体験の場
     ・各種研究テーマごとに定期開催
     ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
     ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
    ※セミナーとは
     ・年間参加者数9900人以上
     ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
     ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
      「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
    想定年収
    800万~1200万円
  • 企業名
    社名非公開:少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関
    仕事内容
    ・当行本体での不動産投融資(ファンド投資、ノンリコースローン、個別物件投資)ならびにソリューション提案業務、グループ会社での運用ビジネス
    想定年収
    600万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:日系有力アセットマネジメント会社
    仕事内容
    運用リスク管理業務(主に法令・運用ガイドライン遵守状況チェックやパフォーマンス
    のモニタリング業務)。
    インハウス及び外部委託ファンドに関する以下の業務。
    ・投資信託、投資一任契約に係る法令・運用ガイドライン遵守状況チェック
    ・新しい運用手法におけるリスク管理体制の構築
    ・新規設定ファンドのモニタリング事務構築(EUC ツール作成やシステム開発対応)
    ・法令、関連協会規則の改正時等におけるモニタリング体制・事務の構築
    ・ポートフォリオのリスク特性管理(リスク管理システムの活用)
    ・パフォーマンスモニタリング及び社内会議資料の作成
    ・各種会議の事務局運営
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    社名非公開:Big4の一角を担う国際会計事務所系の財務アドバイザリーファーム
    仕事内容
    ・業績不振のクライアントに対して経営危機から脱却し、財務状況や業績を回復させるためにアドバイザリー業務やクライアント先にハンズオンで入り込んで実行支援を実施
    ・グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。
    また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。
    再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。
    (売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等)
    ・多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
    ・評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
    ・コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供

    サービスメニュー
    ・事業再生(大規模・複雑な再生案件)
    ・クロスボーダーリストラクチャリング(海外事業再構築)
    ・ポートフォリオリノベーション(事業再定義)
    ・ハンズオン型バリューアップ(企業価値向上実行支援)/CROサービス
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:企業の経営支援を通じてCFO育成を目指す人材投入型FAS系ファーム
    仕事内容
    主に会計・財務・経営企画等のCFO領域における業務上の様々な課題に関して、課題解決のための知見やリソース不足にお悩みのクライアント企業に常駐する等の方法で、課題解決のパートナーとしてクライアント企業と伴走いたします。課題の発生は、業務フローの瑕疵や部署間の連携不足に原因があることも多いため、安易に新規システム導入による課題解決を図るのではなく、省システムコストでの課題解決の可能性を追求することを重視しています。

    具体的には、以下のアプローチで課題解決にあたっていきます。

    ・業務フロー改善と既存システムの活用
    ・新規クラウドサービスの導入と既存システムとのデータ連携
    ・新規システム購入・開発

    <案件事例>

    * 買収ファンドの投資先企業へのシステム導入支援
    * 事業会社の子会社群に対する会計シェアドサービス立上げに向けたシステム導入支援

    <役割>

    1.コンサルタントの場合

    ・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
    ・抽出課題に対する解決策の検討
    ・各種成果物作成
    ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進

    2.プロジェクトマネージャーの場合

    ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
    ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
    ・クライアントとのリレーション構築
    ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
    ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
    ★プレイングマネージャーとしての活動を期待しています。

    業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務 
    ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
    想定年収
    800万~1500万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

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