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M&A セールスコンサルタント（業界未経験、第二新卒歓迎）

企業名

株式会社ROLEUP

仕事内容

コンサルティングセールスのミッションは、ユニットの責任者として、担当ユニットで利益を上げること。そのために必要である業務は全て行います。具体的には、営業活動によるプロジェクト受注、プロジェクトサポート、ＦＡＳコンサルタントのリクルーティングに至るまで、実施する。

【具体的には】
・クライアントの新規開拓
・企画提案
・受注したプロジェクトへの人員編成
・プロジェクトの進捗サポート（PM・メンバーのサポート）
・リクルーティング

想定年収

400～1500万円＋インセンティブ

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M&Aコンサルタント（ヴァイスプレジデント・アソシエイトポジション）

企業名

株式会社ROLEUP

仕事内容

M&Aアドバイザリー事業のヴァイスプレジデント・アソシエイトポジションとして、中堅中小企業のＭ＆Aにおいて、案件掘り起こしの営業～売り手・買い手のマッチング～エグゼキューション業務を中心にM&Aプロセスの全てを担っていただきます。その後のＰMI（経営統合支援）まで含めて一気通貫で対応
（具体的な業務）
・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ
・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト）
・提案資料作成、IM資料作成
・財務・ビジネスデューデリジェンス
・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務
・株式契約書の作成、クロージング実務
・ハンズオンによるＰMI支援業務
・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達）
・ゆくゆくは、自己投資業務の推進

想定年収

450万～1200万円+インセンティブ

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エナジー担当コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行う。
・経営戦略、事業戦略
（例）中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定
・経営管理
（例）経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
・業務変革
（例）DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定
・プログラム/プロジェクトマネジメント
（例）制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス

想定年収

595万～2000万円

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IIoT/OTセキュリティコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

・制御システムのセキュリティリスク評価
・制御システムのセキュリティ戦略 / ロードマップの策定
・制御システムに関するセキュリティポリシー・ガイドラインの策定
・制御システムに関するサイバー攻撃に関するトレーニング・教育

Consultant / Senior Consultant
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

Manager以上
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション）
・下位メンバーの指導・育成

想定年収

595万～2000万円

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サイバーセキュリティコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

サイバートランスフォーメーションサービス
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援
・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援

サイバーディフェンス＆レスポンスサービス
・レッドチーム演習（脅威ベースペネトレーションテスト）支援
・サイバー脅威インテリジェンス
・多層防御アセスメント／サイバーセキュリティソリューション最適化支援
・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援
・ペネトレーションテスト／脆弱性診断
・机上インシデント対応演習・訓練支援

想定年収

595万～2000万円

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製造セクターコンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事
・PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など）
・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
・全社戦略、事業戦略の策定
・M＆A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定

想定年収

595万～2000万円

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人事関連担当

企業名

社名非公開：国内最大規模の機関投資グループの運用会社

仕事内容

社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行う。
・採用業務（中途採用、新卒採用）
・人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等）
・法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定等）
・その他上記に付随する運用改善の立案実行等

想定年収

979万～1105万円（採用職位により決定）

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ファンドマネージャー（株式パッシブ運用）

企業名

社名非公開：国内最大規模の機関投資グループの運用会社

仕事内容

以下ファンドの運用及び付随する業務全般
・国内・海外株式インデックスファンド
・国内・海外株式ETF
・国内株式スマートベータファンド

想定年収

656万～1099万円（採用職位により決定）

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建築・設備技術担当

企業名

社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。

仕事内容

当社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当する。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理を担当。

・開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
・建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理
・物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など

建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しているが、部署や担当が分かれているわけではないため、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励むことを期待。

想定年収

700万～1000万円

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採用担当

企業名

社名非公開：不動産の本質を見極め、価値を最大化して社会に貢献することを目指す。

仕事内容

人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般を担当する。

想定年収

400万～600万円

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