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【広報】コーポレート広報マネージャー候補

企業名

社名非公開：ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業

仕事内容

・コーポレート広報業務全般（プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミュニケーション、取材対応、コーポレートサイト・オウンドメディア・SNS更新）
・インターナル広報業務全般（社内向け記事・動画の企画実行、従業員向け決算説明会やキックオフなどの企画運営）
・リスク広報業務（対応方針考案、プレスリリースやお知らせの作成・配信、FAQ作成）
・各子会社・事業部門の広報サポート
・各種文章・資料・FAQの作成

想定年収

700万～900万円

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【法務知財】企画法務マネージャー候補

企業名

社名非公開：ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業

仕事内容

法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードする。
経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションとなる。

■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装:
全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報、知的財産等）の管理・モニタリング体制を設計し、その導入をプロジェクトマネージャーとして推進する。

■部門戦略の立案と実行管理:
・部門の中期計画および年度目標の策定、KPI設定、進捗管理を主導する。
・AI活用、子会社への機能移管といった重要プロジェクトを計画・推進する。

■経営層への意思決定支援:
複雑な法務・リスク課題を構造化し、論点、選択肢、推奨案を明確に提示することで、取締役会等の経営層による的確な意思決定を支援する。

■専門家チームとの連携と牽制:
各法務・知財チームの専門性を尊重し、その活動を支援する。同時に、企画・モニタリングの立場から、全部門方針との整合性を確認し、必要に応じて牽制・是正を促す。

想定年収

950万〜1500万円

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事業開発（BizDev）

企業名

社名非公開：医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供

仕事内容

・顧客課題のヒアリングと構造化：経営層・部門責任者との対話を通じて、潜在課題・ニーズを抽出・整理
・抽象段階からの提案書作成：要件が確定していない段階でも仮説を持って提案書を作成し、顧客の意思決定を前に進める
・企画の具体化・合意形成：ワークショップ・定例打ち合わせを通じてプロジェクトの輪郭を固め、スコープと合意を取りつける
・プロジェクトの推進・進行管理：企画フェーズから実行フェーズへの橋渡しと、キックオフ後の推進管理
・既存顧客へのアップセル・クロスセル：顧客の事業拡大フェーズに合わせた追加提案と関係深化
・社内エンジニア・事業PMとの連携：顧客との合意内容を社内に正確に伝達し、実行可能な形に落とし込む

想定年収

700万～900万円

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事業開発アソシエイト※韓国語ネイティブレベル必須

企業名

社名非公開：【東証グロース上場グループ】事業開発とエンジニアリングに強みを持つ少数精鋭の一気通貫支援型ファーム

仕事内容

先輩コンサルタントの指導のもと、クライアント企業の事業開発・成長支援プロジェクトに参画していただく。

■具体的な業務内容
・コンサルティングプロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
・論点設定・仮説設計・情報収集・分析・提案作成・実行支援までの一連の流れをリード
・クライアントの意思決定を支える資料作成・報告・壁打ち役
・メンバーの業務進行管理・品質担保
※韓国チーム、日本クライアント両方とのブリッジ的なコミュニケーション力が必要

想定年収

700万～1400万円

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ホテルアセットマネージャー

企業名

社名非公開：金融と不動産の力を融合し、新たな価値を創造する。大手金融グループ唯一の不動産運用プラットフォームとして、多様な投資商品と高度な運用力で市場をリードする。

仕事内容

主として以下の業務を担う。
主にホテル（旅館を含む）を対象としたアセットマネジメント業務
運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施
ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルパフォーマンス向上施策の計画及び実施
対象ホテル周辺の競合ホテル分析及びエリアマーケットリサーチ
ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施
予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応
投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング
運用資産の出口戦略の立案及び実行
ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール
アクイジション（物件取得）部門との協働による投資資産の取得支援
その他スキーム上で要求される各種対応

具体的な担当案件としては、以下のようなものを想定。
・既存ホテルにおける、オペレータ―との綿密な連携を通じたパフォーマンス向上を図るファンド
・ホテルの取得後、オペレーターチェンジやリニューアル工事を通じたバリューアップを図るファンド
※弊社で扱うアセットはオフィス・レジ・商業施設・ホテルなど多岐にわたり、案件ごとに異なる課題と向き合いながら、不動産の持つポテンシャルを引き出し、幅広い領域で経験を積むこともできます。

想定年収

780万～1200万円　（基本年俸+賞与）

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アクティビスト・M＆A対応の戦略コンサル

企業名

社名非公開：日本のＩＲ・SRコンサルティングのパイオニア

仕事内容

近年、日本市場でも激化する「同意なき買収」や、国内外の「アクティビスト」による苛烈な攻勢は企業の死活問題であり、失敗は即、経営陣の退陣や企業の解体を意味する。
本ポジションでは、日本を代表する上場企業トップの参謀として、M&A、プロキシーファイト、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞を主導します。平時における強固な防衛要塞の構築（ガバナンス・資本政策）から、ニュースの主役となるような有事における総力戦まで、上場企業の経営の根幹、そして命運を左右するダイナミックなプロジェクトを担うポジションである。

想定年収

650万～1200万円

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【107】＜AI×事業創造＞FDEによるHMAX創出（BizDev／事業戦略）および事業企画(主任)

企業名

社名非公開：世界有数の総合電機メーカー

仕事内容

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) デジタルサービスBU　フロントサービス事業統括本部
サービス事業創生本部　Service Strategy & Incubation Studio

【配属組織について（概要・ミッション）】
当組織では、AI・データ・ドメイン知識を融合し、顧客と共に価値を創出するFDE（Forward Deployed Engineering）を立ち上げています。従来のSIやコンサルティングとは異なり、顧客成果に責任を持ちながら、新しい事業モデル・サービスモデルを創出することがミッションです。現在、材料開発、バイオ、製造、エネルギーなどの先進領域で事業拡大を進めており、事業戦略立案からパートナー開拓、サービス事業化までを担う中核メンバーを募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
(1)携わる事業
　・材料開発ソリューション*1を中心とした、AIなどの先端技術を活用したHMAXソリューション*2
　　*1 参考URL：https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/
　　*2 参考URL：https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html
(2)担っていただくミッション
　①フロントサービス組織の事業企画（経営視点の獲得）
　②HMAX（材料開発ソリューション）のBizDev・推進（事業成長の実践）
　③FDEの立上げ・事業モデル構築への参画

【募集背景】
当社が注力する「HMAX」の展開を加速するとともに、FDE事業の立上げを推進するため、新規事業における戦略立案から事業化までを担う中核人財のニーズが高まっています。まずは、マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を基軸としたデジタルサービス事業拡大に向け、事業成長のキーパーソンとして、裁量をもって主体的に活動全般を推進していただける方を求めています。

【職務概要】
26年度4月に組成された新組織のデジタルサービスビジネスユニット内、フロントサービスの事業成長を牽引する次世代リーダーとして、
①HMAX（材料開発ソリューション）のBizDev・推進／FDEの立上げ・推進・拡大②フロントサービス組織の事業企画をミッションとして
経営幹部と連携した事業方針策定や事業計画の推進といった組織基盤の構築から、HMAX拡大やマテリアルズ・インフォマティクス（MI）領域における新規顧客開拓・マネタイズ実装・アライアンス構築まで、裁量を持って幅広く担っていただきます。
組成されて間もない組織での事業方針や経営企画に沿った事業企画など０→１フェーズに携わっていただくポジションとなります。

【職務詳細】
フロントサービス事業統括本部において、経営層とも緊密に連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
現状の組織には実際のクラインアントへの技術提案を行っていくエンジニアやデータサイエンティストを担当しているグループと経営方針に沿った事業企画を行うグループに分かれております。今回は、事業企画・推進をエンジニアチームと一体となって行っていただきます。

①入社後お任せする業務
・HMAX（材料開発ソリューション）のBizDev・推進（事業成長の実践）
　- 既存のMI事業を基軸としたデジタルサービス事業拡大に向けた仮説立案と実行・検証
　（ターゲット市場の仮説検証、新規顧客開拓・提案活動等）
　- 持続的な事業成長に向けたマネタイズモデル（課金スキーム、SaaS型展開等）の検討と実装
　- 事業拡大に向けたパートナー企業とのアライアンス実務、および商流・バリューチェーンの構築・整備

・FDEチームの立上げ・推進（新規事業創造の実践）
　- HMAX拡大を支える新たな事業モデル・サービスモデルの企画および事業化推進
　- 顧客課題起点での新規サービス企画、事業仮説の構築、PoCから事業化までの推進
　- 社内外パートナーとの協創を通じた事業アセット化および事業スケール戦略の立案・実行
※既存のMI事業を汎用していきながら他事業へのN倍化のための企画立案と推進を行っていただきます

②将来的にお任せする業務
・フロントサービス組織の事業企画（経営視点の獲得）
　- フロントサービスにおける方針策定サポート（期首方針、事業計画等）、および関連部門の取り纏め
　- 幹部対応および組織横断コミュニケーション・取り纏め（タウンホールミーティング、組合との経営懇談会等）
　- 経営陣向けレポーティング（各種月報の作成、経営アジェンダに対するディスカッション準備・論点整理等）
※入社後は①の業務をメインとしていただきながらも、できるだけ早いタイミングで②の業務のオーナーもお任せしていきたいと考えております。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
・事業成長と新事業創生をドライブする中核人財として活躍
　DSBUの最重要ミッションである「HMAXの拡大」に直結するフロントサービス全体の事業企画と、HMAX（材料開発ソリューション）の
　事業開発に加え、FDE事業の立上げを、プレイングリーダーとして牽引いただきます。
　フロントサービスおよびデジタルサービス事業の成長、新たな事業モデル創出にダイレクトに貢献し、「自らの企画が事業と組織を動かして
　いる」という確かな手応えを得られるポジションです。

【キャリアパス】
・次世代の経営・事業創造リーダーへのステップアップ
　入社後は、役員や部門長など経営ボードの近くでビジネスの全体像を捉え、高い視座を養いながら、HMAX（材料開発ソリューション）
　およびFDE立上げの最前線で、事業企画・BizDev・新規事業創生の実務経験を積んでいただきます。
　将来的には、フロントサービスの戦略・企画を主導するマネージャーや、新規事業・サービスを牽引する事業責任者として活躍いただく
　ことを想定しています。

【働く環境】
①配属組織/チーム：フロントサービス事業統括本部は約50名が所属しています。
　　　　　　　　　　　　　役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連携しているため、
　　　　　　　　　　　　　いい意味で役職関係なく働いているチームです。
②働き方：出社およびリモート勤務(週1‐3回の出社頻度のイメージ)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

想定年収

530万～1080万円

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アソシエイト（投融資担当）

企業名

社名非公開：我が国初のブライベートデット・ファンドを運営するアセットマネジメント会社

仕事内容

・投融資案件のソーシング～実行～モニタリング～回収までを一気通貫して担当
・案件ごとにストラクチャー、契約書等はオーダーメイド。社内リソース、外部専門家等も巻き込みながら案件を進める

想定年収

750万～1200万円

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コンサルサポート・アシスタント業務／フレキシブルな働き方可

企業名

社名非公開：会計をコアとしたソリューションプロバイダー

仕事内容

弊社の様々な経営支援・サービスにおける、コンサルタントのサポート業務全般。
コンサルタントやシステムエンジニアとしてのご経験があり、ご自身やご家族の都合で勤務時間に制約がある方、フレキシブルに働きたい方など。

■業務詳細：
・個別案件のアシスタント業務全般を担当
　（お客さまと直接相対してのコンサルティング業務は含まず。ただし、サポートとして参加する場合はあり。）
・各種業務効率化やデータ集計など

想定年収

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新卒採用リクルーター

企業名

PwC Japan合同会社

仕事内容

・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・国内/海外の採用イベント企画
・内定者フォロー

想定年収

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