29日 2,088日 385日

2011-12-08 執筆者:小倉 基弘

この数字は今年(2011年)、弊社が転職をサポートして決まられた方が当初弊社へ登録してから転職活動を開始され内定受諾をした日までの日数で一番短かった方から一番長かった方までと全体の平均値を表しています。
つまり一番短かった方は登録して29日で内定を受諾しており、一番長かった方は2,088日、約6年かかっています。平均すると385日、一年強です。
他のエージェントではこの数値がどの程度なのかはわかりませんが、おそらく平均値から考えても長いのかもしれません。

これは何を意味しているのでしょうか。

人によってはアンテロープに登録すると転職が決まるまでに随分時間がかかるんだな、と考えられるかもしれません。
しかし、私たちは候補者の意思、価値観を第一優先として長期的なスタンスでキャリアコンサルティングを行っており、転職ありきではなく、良いキャリアを構築することをサポートしている為、結果的にこのような数値が出てきているのだと考えています。そしてこれが私たちの重要な価値観、行動基準のひとつでもあります。

私たちがサービスを提供しているプロフェッショナルの方々は「転職ありき」では活動せず、まずは将来のキャリアデザインのアドバイスを必要とされている方もいらっしゃいます。

また、お話を伺う限り、現時点では転職されるよりも現職に留まり経験を深め実力をつけることが数年先の成功に繋がると考えられる方もいらっしゃいます。

場合によっては弊社のコンサルタントとの長きに渡る信頼関係の中で2回目、3回目の転職のお手伝いをさせていただくこともあります(もちろん何度も転職していただくことが弊社の目的とすることでないのは言うまでもありません)。

人のキャリアは数年で終わるものではなく、30年、40年と続いてゆくものです。その長く続いてゆくキャリアの端緒でご縁があった方々にすぐに転職機会を紹介することもありますが、できれば長期的にキャリアデザインの相談にのり、ジョブマーケットの情報提供を行い、必要な人脈の紹介等を行ってゆきたいと考えています。

アンテロープは創業してまだ10年弱ですが、今後20年、30年と成長してゆく過程でさらに長期的な信頼関係を大切にしてビジネスを行ってゆきます。

代表取締役小倉 基弘 / Motohiro Ogura
【経歴】
上智大学法学部卒。日興證券(現SMBC日興証券)を経て90年、建築関連のビジネスを起業。約7年のベンチャー経営後、プロフェッショナルのキャリアデザインに関連するビジネス創造を目指して、人材エージェントにてコンサルタントを4年間経験。2002年、「野心と向上心を持ったプロフェッショナル」に対してチャレンジングな機会提供を行う目的でアンテロープキャリアコンサルティングを設立。同社は投資銀行、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、アセットマネジメント、不動産ファンド及びコンサルティングファームのフロント人材の長期的なキャリアデザインを支援している。07年アンテロープの共同創業者の増井慎二郎氏とオープンワーク(株)(旧(株)ヴォーカーズ)設立にも関わる。

【担当領域/実績】
専門は投資銀行、PE投資ファンド、投資先企業マネジメントポジション、不動産ファンド。