Beyond yourself

2013-04-16 執筆者:小倉 基弘

4月に入って弊社のサイトをリニューアルしました。

サイトをご覧になる方々に今まで以上に使い勝手が良くなるよう、また、弊社のキャリアデザインサポートに関するポリシー、目指している方向性をご理解いただけるようにしたつもりですが、いろいろと工夫をして行けばいくほど、さらに改善するべきところが見えてきて当たり前ではありますがまだまだやることがテンコ盛りであるな、という感じです。
それでも、今回のリニューアルでこれまで以上にこのサイトを使われているプロフェッショナル志向の方々がご自身のキャリアデザインの何かしらヒント、きっかけを少しでも得られればとても嬉しく思います。

トップ画面のメッセージに Beyond yourself という言葉を置きましたが、これは向上心を持ったビジネスパーソンが現状の自分を越えて更に成長してゆく様をイメージしています。

長きに渡る職業人生を歩んで行くのであれば、仕事を通して自分自身の存在意義を確認できるような大きな事、また社会の成長、人々の成長に対して貢献できるような人物になっていきたいものです。
そういった大きな目標を達成して行こうとすれば、当然ですがいろいろな壁を乗り越えていかなければなりません。現状に満足せず更なる高みを目指そうとすれば幾つもの障害を乗り越えることが必要です。向上していきたい、成長したいという気持ちはあるのだけれど、なかなか前へ進むことができずのた打ち回っている時期があるかもしれません。そして気づいたらその壁が自分自身であった、ということがあるのではないでしょうか。

私たちは今の自分を乗り越えて成長をしていこうという強い気概を持ったビジネスパーソンのサポートをしてゆきたいと考えています。
You can complete the greatest goal beyond yourself.

そして何よりも私たちがこの職務を通して現状の自分を越えて更に向上し長期的なキャリアデザインに対して素晴らしいサービスを提供していきたいと願っています。
We can reach the highest mountain beyond ourselves.

代表取締役小倉 基弘 / Motohiro Ogura
【経歴】
上智大学法学部卒。日興證券(現SMBC日興証券)を経て90年、建築関連のビジネスを起業。約7年のベンチャー経営後、プロフェッショナルのキャリアデザインに関連するビジネス創造を目指して、人材エージェントにてコンサルタントを4年間経験。2002年、「野心と向上心を持ったプロフェッショナル」に対してチャレンジングな機会提供を行う目的でアンテロープキャリアコンサルティングを設立。同社は投資銀行、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、アセットマネジメント、不動産ファンド及びコンサルティングファームのフロント人材の長期的なキャリアデザインを支援している。07年アンテロープの共同創業者の増井慎二郎氏とオープンワーク(株)(旧(株)ヴォーカーズ)設立にも関わる。

【担当領域/実績】
専門は投資銀行、PE投資ファンド、投資先企業マネジメントポジション、不動産ファンド。