キャンディデイトとの長期的なリレーションシップ

キャンディデイトとの長期的なリレーションシップを構築することはエージェントビジネスにとって重要なことであり、また職務を遂行していくうえでもやりがいともなるところです。

エージェントビジネスはとかく転職が決まるまでが大事なプロセスと見られがちですが、それは目先の話であり、本質的に重要なのは長期的に個人のキャリアデザインをフォローしていくことなのです。

特に転職後は、以下のことが大切になってきます。

■ 転職先企業へ定着していくためのフォロー

■ 人間関係構築、パフォーマンス向上等のコーチング

■ ジョブマーケット情報の定期的なアップデート

■ 将来のステップアップ時でのアドバイス

このような形でキャンディデイトの方々と定期的にコミュニケーションをとることによって、個々の信頼関係も深めることができ、有益な情報を提供していただくことができるようになるのです。

地道にこの行動を継続していくことによって、向上心を持った優秀な方々との広範なネットワークができあがり、私たちの情報源も広がり、人材ネットワークのハブとなることができるのです。

その結果、キャンディデイトの方々にも貴重な情報が提供できるようになるのです。

このネットワークは私たちがエージェントとして職務を遂行していくうえでも、また一個人として向上心を持って成長していくうえでも有益なリソースとなります。