10周年を迎えて

2002年4月1日にアンテロープキャリアコンサルティングを創業して10年が経ちました。10年間という期間は過ぎてから振り返るとあっという間でしたが、遅々とした歩みではありましたが、特に金融業界、コンサルティング業界のプロフェッショナルの方々に対してある一定のサービスが提供できたのではないかとの思いがあります。

この間、関わったキャンディデイトの方々、各クライアント企業様すべてに感謝申し上げます。

何よりも苦楽を共にしてくれたメンバーのみなさん、過去在籍してくれた方々にも心より感謝いたします。

創業の02年4月からは景気の後押しもあり08年まで、ある意味順調に売り上げも伸び、人員も増えてはいましたが、09年の大きな不況（実際は07年後半から始まっていたサブプライム問題に起因する景気下降局面）により、あっさりと赤字（初の赤字）を出してしまい、以来2010年、2011年と黒字ではあるものの低空飛行が続いています。

完全に組織としては転換点に来ているのです（既に07年に転換点が来ていたのですが、私がマネジメントとして対応できませんでした）。

これからは次の次元の違う成長に向かった施策を打つタイミングに来ていると考えています。

10年を迎えて、次の5年、10年の成長を目指すためにMission、Vision、Core Valueも以下のように再構築しました。

Mission：私たちの使命　存在理由

・向上心を持つプロフェッショナルに対して、長期的なスタンスで自己実現のための機会提供を行い、人々の人生を充実したものにする。そしてその努力を継続していくことによって、信頼のおけるプロフェッショナル向けジョブマーケットを創造し、社会の成長に貢献する。

・高い収益を確保し利益の一部を社会に還元し、更にメンバー、組織の成長に対して継続的な投資を実行していく。

・アンテロープ全メンバーの幸福及び自己実現を追求する。

Vision：目指すべき将来像　目標

・プロフェッショナル向けキャリアデザインに関わる企業として、卓越したサービスクォリティを追求し、グローバルで活躍できる企業を目指す。

Core Value：私たちの価値観　行動基準

・Candidate First

・アンテロープの全メンバーを信頼、尊重し日々の職務を遂行する。

・プロフェッショナルとして常に自己に厳しく職務を追求、改善し最高のパフォーマンスを実現する。

・法令を遵守し、自ら高い自己規律、倫理基準を課して行動する。

このMissionに恥じぬよう、価値観を共有したメンバーの方々とVisionを目指していきたいと思います。

3月30日（金）は10周年を迎えて午前中に四半期毎に開催しているビジョンミーティングを行い、上記のMission、Vision、Core Value についてメンバーと共有したのち、午後から場所を日比谷のペニンシュラホテルに移して10周年を祝って記念行事を行いました。そして夜は少し早い時間から全員で食事をいただきました。

メンバーから創業の2002年と同じ年に生産したDom Perignonに、アンテロープのロゴとアンテロープ（カモシカ）のデザインを入れていただいたものをプレゼントしていただきました。

メンバーみんなの心遣いに感謝感激です。

ありがとうございました。