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投資ファンド/プライベートエクイティ(PE) 116社の転職・中途採用求人情報

116件中 / 11~20件を表示

  • 社名非公開:大手プライベートエクイティ投資ファンド

    企業の特徴
    豊富な投資実績を持つ独立系の大手投資ファンド。運用する2000億円規模のファンドも投資枠を全て使い切り、EXITも順調に進んでいる。
    従業員数
    51-100名
  • 株式会社海外需要開拓支援機構(クールジャパン機構)

    企業の特徴
    海外展開をしてさらなる発展を目指していく成長にどん欲な企業への投資を行う、2013年設立の新しい投資ファンド。個別企業だけではなく、各日本企業が海外でともに発展できるようなプラットフォームづくりへも投資を行う。海外での経営ノウハウを持たない投資先企業に対しては、資金だけでなく経営ノウハウや経営人材などの提供も行う。これまで順調に投資実績を積み上げてきているが、今後さらに積極的な投資を行っていく方針にある。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:創造の精神で経営と同じ目線を持ったハンズオン型投資ファンド

    企業の特徴
    元々ベンチャーキャピタルを母体として、そこからバイアウト投資へ広がり、現在は積極的に投資中の成長ファンド。
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:外資投資銀行・外資戦略コンサルファームなどのメンバーを中心に立ち上げられた独立系経営支援ファーム・投資ファンド

    企業の特徴
    2011年に設立された投資ファンド/ハンズオン型経営支援ファーム。事業領域は5~50億円規模の法人へのマジョリティ投資及びハンズオン投資、資金調達・再生・M&A・IPO・事業承継などのコーポレートアドバイザリー、太陽光発電・風力発電・インフラ施設などのプロジェクトアドバイザリーなど。独自の強みは事業育成/再生の実績を持つ経験者のみで構成されていること。海外進出も積極的で、既にアジアを中心に展開。企業の成長をハンズオンで経営支援する。
    従業員数
    501-1000名

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  • インテグラル株式会社

    企業の特徴
    インテグラルは、経営陣との信頼関係を礎にし、長期的視野に立った投資を行う独立系のバイアウト投資会社。
    パートナーには投資ファンド業界で国内を代表する実力者である山本礼二郎氏や佐山展生氏、企業再生の第一人者であり、東ハトの再生を社長として手掛けたことでも有名な辺見芳弘氏、等の投資や再生の実力者が結集。
    プリンシパル投資とファンドを通じたハイブリッド型の投資を実施し、EXITありきではなく、経営陣とともに会社を創っていく姿勢で投資を行う。
    従業員数
    51-100名
  • 社名非公開:「エネルギーの未来をつくる」ことを目指すエネルギーテック企業

    企業の特徴
    「エネルギーの未来をつくる」をミッションに、デジタル技術で脱炭素社会の実現を推進する日本のエネルギーテック企業。
    従業員数
    101-500名
  • アスパラントグループ株式会社

    企業の特徴
    2012年に設立された国内独立系PEファンド。自らを「働く株主」と捉え、投資先企業の経営層とパートナーシップを築いたうえで、収益性改善と継続的成長をハンズオンで支援する。1号ファンドは83億円で、6社に投資済み。2号ファンドと2号bファンドはあわせて348億円、既に13社に投資済み。2019年にクローズした3号ファンドの規模は約500億円となっている。
    従業員数
    非表示
  • 社名非公開:いよぎんグループの一員として、将来の地域の雇用創出や地域経済の活性化につなげることをめざすファンドを運営する

    企業の特徴
    以下に投資するファンドを運営する。
    ・スタートアップ・ベンチャー
    ・一次産業
    ・事業承継・成長支援
    ・愛媛大学発ベンチャー
    従業員数
    1-50名
  • 社名非公開:国内企業の再生・日本経済の活性化を目指すファンド

    企業の特徴
    国内投資家が出資するファンドを運営し、国内企業の再生、日本経済の活性化を目指し、投資活動を行っている。特定の分野にとらわれず、株式、債権、不動産といった幅広い投資対象の中から自由に最適な案件を発掘し、高い投資パフォーマンスを実現。また、地域金融機関とも強いネットワークをもち、地域再生ファンドの運営も多数手がけるなど、企業再生に多くの実績を有している。
    設立以降、外資投資銀行等で投資のノウハウを学んだスタッフや、国内の銀行に勤めて日本の商習慣・地域事情に通じたプロフェッショナルが揃い、ファンドの運用額、スタッフ数ともに増加。
    従業員数
    51-100名

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