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民間企業向けDXコンサルティング（DX戦略・産業DX）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

・以下のいずれか、または複数の業務を担当する

・業務1：民間企業向けDX戦略策定、戦略実行推進に関するコンサルティング
幅広い業界の民間企業に向けて、デジタル変革に向けた方針や戦略の立案、策定した戦略の実行まで、一貫した支援を行う。

- 業務の具体例
DX戦略策定、DX戦略実行推進、DX施策進捗モニタリング、変革推進に関する組織立ち上げ

・業務2：産業DX政策に関する調査研究
官公庁・産業団体等からの受託により、製造業をはじめとする産業の変革・デジタル活用に関する調査研究や実証事業を通じた制度・政策等の課題分析を行うほか、行政等による政策広報や事業運営支援を行う。

- 業務の具体例
DX白書作成支援、協調領域・産業プラットフォーム実現に向けた調査研究・実証支援

想定年収

775万円～（経験・スキルを考慮）

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組織・人材戦略コンサルティング

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

・以下のいずれか、または複数の業務を担当する

・業務1：経営戦略と連動した人材戦略の立案
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案を支援する。
- 業務の具体例
・人材戦略立案（人材領域における中計策定支援）・人材ポートフォリオ策定・人的資本開示支援
・雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など

・業務2：人材戦略の実行支援
幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、人材戦略を実現するために必要となる組織・人事上の課題を具体的に解決する支援する。
- 業務の具体例
人事制度改革、採用戦略、タレントマネジメント、人材育成施策設計、エンゲージメント向上、組織風土・意識改革、など

想定年収

775万円～（経験・スキルを考慮）

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HRコンサルタント

企業名

社名非公開：「“人”と“デジタル”の掛け合わせ」に強みがあるHRコンサルティング企業

仕事内容

コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せする。
①ダイレクトリクルーティング支援
　候補者のリストアップ
　スカウト文面の送付・管理
　カジュアル面談等の日程調整

②エージェントアプローチ
　人材紹介会社への求人情報の展開・共有
　推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など）
　選考進捗の管理・リマインド連絡

③採用事務・管理
　採用管理システムのデータ入力・更新
　求人票の軽微な修正・アップロード
　数値集計の補助

想定年収

500万～800万円

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[BI](EI)メディア・エンタメ領域事業開発コンサルタント（Edge Incubation）

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

・メディア・エンタメ領域における新規事業戦略・事業開発支援
出版社、放送局、コンテンツ企業、広告代理店、デジタルメディア企業等に対し、新規事業テーマの探索、事業コンセプト設計、収益モデル検討、事業計画策定を支援する。

・コンテンツIPを起点とした事業構想・収益最大化支援
自社IP・他社IPの活用可能性を整理し、メディアミックス、シリーズ展開、ライセンスビジネス、グッズ化、イベント化、海外展開等を含むIP活用戦略を検討する。業界インサイトにおいても、IPビジネスでは自社保有IPの活用だけでなく、他社IPの活用や他社IP強化支援もビジネスパターンとして整理されている。

・出版・メディア業界向けの事業企画・サービス企画支援
既存メディア事業の強み、顧客基盤、編集力、広告営業力、クリエイター・著者ネットワーク、データ等を活用し、新たなサービスやマネタイズモデルを構想する。

・広告・プロモーション・ファンマーケティング領域の企画支援
コンテンツ、IP、ブランド、コミュニティ、SNS、イベント、デジタル施策等を掛け合わせ、ファンエンゲージメント向上や新たな顧客接点創出に向けた企画を支援する。

・オープンイノベーション・アライアンス形成支援
メディア企業、出版社、広告代理店、制作会社、プラットフォーマー、テクノロジー企業、スタートアップ、IPホルダー等との協業テーマ設計、パートナー探索、提携スキーム検討を支援する。

・IPビジネスにおけるオペレーションモデル設計支援
IP軸での収益管理、権利管理、社内外連携、意思決定プロセス、組織・人材・IT基盤等の再構築を支援する。業界インサイトにおいても、IPビジネスを志向する企業には、個別メディア事業軸からIP軸のオペレーションモデルへの変革が求められるとされている。

・IP活用に伴うリスク・ガバナンス対応支援
著作権、ライセンス、ブランド管理、海賊版・不正利用、情報漏洩、海外展開時の文化・風習対応等、IP価値を守るための体制・ルール・管理プロセス整備を支援する。業界インサイトにおいても、IPビジネスにおいては自社・他社起因のIP価値毀損リスクが存在し、体制・仕組み構築、インフラ整備、リテラシー向上が必要とされている。

・メディア・エンタメ領域における新規ソリューション開発
社内の他チームや外部企業と連携し、出版・メディア・エンタメ業界向けの新たなコンサルティングメニュー、事業開発支援モデル、業界向けソリューションを構築する。

想定年収

500万～2000万円

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戦略コンサルタント（人的資本経営/カルチャー＆エンゲージメント）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・業務内容
- カルチャー変革・社員エンゲージメント向上支援
- 企業文化・エンゲージメントの現状分析および課題特定
- 行動変容を促す施策の企画・実行支援
- エンプロイヤーブランディング戦略策定・施策実行支援
- 企業の魅力・価値の言語化および一貫した発信戦略の策定
- 採用・定着・エンゲージメント向上につながる施策の企画・実行
- AIを活用した変革アプローチの企画・開発
- 既存SaaSや生成AI／AIエージェントを活用した新たな施策・オファリング開発
- エンゲージメント向上や生産性向上とAI活用を結びつけた仕組みづくり
- 配属部署：People & Culture Strategy Unit

・プロジェクト事例
- 化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定
- 自動車メーカー：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定
- 自動車部品メーカー：事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援
- 金融業：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定
- 食品加工業：生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援
- 商業車メーカー：生成AIを前提とした次期リーダーシップ像定義とケイパビリティ開発　等

想定年収

710万～2500万円

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戦略コンサルタント（人的資本経営/HRオペレーション＆AI）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・業務内容
- 「AI×データ活用による、人事の仕事の再構築」
- 単なる業務効率化やツール導入ではない。生成AIが実務レベルで浸透した世界において、人事部がどのように経営に貢献すべきか、その「あり方」自体を再定義し、実装までリード。
- AI前提の業務プロセス・組織再編（BPR/Organization Design）：
- 「人間が行うべき業務」と「AIエージェントが担う業務」の境界線を再定義し、新しい業務フローと組織体制を設計する。
- 人的資本経営の高度化支援（Data Driven HR）：
- AIを活用して人事データ（スキル、エンゲージメント、配置等）を解析し、経営層の意思決定に直結するインサイトを抽出・提言する。
- AIエージェントの導入・定着化（Implementation & Change Management）：
- 現場の人事担当者や従業員が、AIを「相棒」として使いこなせるよう、ユースケースの策定から定着化施策までを伴走支援する。
- 配属部署：People & Culture Strategy Unit

・プロジェクト事例
- 製造業：AI活用した人事・総務業務効率化を目的とした構想策定支援
- 製造業：給与計算の効率化を目的としたAI-PoC支援
- 製造業：採用管理・従業員管理の効率化を目的としたAI活用計画策定支援（支援中）
- 製造業：キャリア形成支援を目的とした社員コミュニケーションサポート支援（支援中）
- 金融業：研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援　等

想定年収

710万～2500万円

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コンサルタント(人的資本経営コンサルティング）（Strategy Unit所属）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

・業務内容
- 人材マテリアリティー策定
- 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行う。
- 人材データ分析基盤構築
- 人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築。
- 社員エンゲージメント
- 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策まで支援。
- エンプロイヤーブランディング戦略
- 労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までを支援。

・プロジェクト例
- 自動車メーカー：人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定
- 化学メーカー：企業統合にともなう人的資本経営構想策定
- 人材派遣業：社員エンゲージメント調査・向上施策
- 自動車部品：人的資本データ基盤構築

想定年収

710万～2500万円

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コンサルタント（東京本社）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

1. 経営課題の発掘・特定
- 経営層への訪問、事業の現状・将来像のヒアリング、本質的な経営課題の特定
2. 解決策の企画・提案
- 専門知見、支援内容、期間を踏まえたプロジェクト設計、顧客に合わせた解決策の提案
3. 専門人材のマッチング
- データベースからの候補者選定、知見・仮説とAIを活用した人材の特定・提案
4. 稼働後の伴走・追加提案
- 顧客と専門人材の円滑な進行支援、成果を高める改善提案、追加提案、長期的な関係構築

想定年収

500万～850万円

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コンサルタント（大阪支社）

企業名

社名非公開：ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社

仕事内容

1. 経営課題の発掘・特定
- 企業の経営層への訪問と、事業の現状・将来の展望のヒアリング
- 対話を通じた本質的な経営課題の特定

2. 課題解決に向けたプロジェクトの企画・提案
- 必要な専門知見、支援内容、支援期間を踏まえたプロジェクトプランの設計
- 企業の状況に合わせた解決策の提案

3. プロ人材のリサーチ・マッチング
- 専門人材データベースからの候補者選定
- コンサルタントの知見・仮説とAIによる推薦を活用した最適な人材の特定・提案

4. プロジェクト開始後のフォロー・追加提案
- 顧客と専門人材の間に立った円滑な進行支援
- 成果を高めるための改善提案、事業成長に向けた追加提案、長期的な関係構築

想定年収

500万～750万円

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給与計算代行・コンサルティング_マネジャー/シニアマネジャー

企業名

社名非公開：国内最大級の税理士法人

仕事内容

・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務
・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート）　
・社会保険実務代行業務等
・新規案件獲得の為の営業活動
・クライアント管理
・部下マネジメント
・プロジェクトの進捗管理
※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただく

事例
・従業員800名規模の給与計算
・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック

想定年収

1030万円～

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