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商社セクター／デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく。
◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます：
①Manager以上：特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
②Manager未満：特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

想定年収

500万～2000万円

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コンサルタント

企業名

社名非公開：クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供

仕事内容

金融業界（生保・損保、証券）、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポート

【プロジェクト事例】
・当社新規事業検討プロジェクト
・当社新サービス詳細検討プロジェクト
・当社グループ会社経営管理プロジェクト
・外資系損保中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
・外資系損保あるべき業務組織検討プロジェクト
・外資系損保支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
・日系金融機関顧客タッチポイント改善プロジェクト
・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
・日系エンタメ企業基幹システム刷新プロジェクト
・日系メーカー物流領域における抜本業務改善プロジェクト　等

想定年収

400万～800万円

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マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター

企業名

社名非公開：クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供

仕事内容

・プロジェクト全体の責任者
・サービス品質の監督
・クライアントフェーシングを通じた信頼獲得
・若手の育成

【プロジェクト事例】
・当社新規事業検討プロジェクト
・当社新サービス詳細検討プロジェクト
・当社グループ会社経営管理プロジェクト
・外資系損保中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
・外資系損保あるべき業務組織検討プロジェクト
・外資系損保支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
・日系金融機関顧客タッチポイント改善プロジェクト
・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
・日系エンタメ企業基幹システム刷新プロジェクト
・日系メーカー物流領域における抜本業務改善プロジェクト　等

想定年収

800万円～

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福利厚生コンサルタント

企業名

マーサージャパン株式会社

仕事内容

グローバル化が加速する企業のベネフィット（福利厚生制度・保険制度）の最適化を支援する。
国内外の企業の人事部門と、海外部署と連携しながら、福利厚生制度の可視化、コストコントロール、保障制度の整備や見直し等を行う。
　　　
詳細：1) グローバル企業向け、福利厚⽣制度・保険制度の構築サポート
　　　　(各国従業員や駐在員向けの各種保険制度の提案・手配業務が含まれます）
　　　・各国の担当とのメール及び電話によるコミュニケーション
　　　・各国同社のへの日本の社会保険制度・福利厚生制度の説明
　　　・クライアント向け保険更改レポート・福利厚⽣関連レポートの作成
　　　・その他グローバル・プロジェクト関連の事務全般（英語・日本語）
2) 日本企業・外資系企業の福利厚生制度の見直し・最適化支援
　　　・働き方改革・ジョブ型雇用に対応した福利厚生戦略の立案支援
　　　・制度の可視化・分析
　　　・各種サーベイの実施
　　　・クライアントとのコミュニケーション（英語・日本語でのメール、電話、プレゼンテーション実施）
　　　・福利厚生制度運営プラットフォームの導入支援

想定年収

550万～700万円

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CPG, Retail & Service（食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界）セクター担当コンサルタン

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

１．コアビジネスマネジメント
・事業ポートフォリオマネジメント
・新規事業開発
・海外グループ管理
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革

２．オペレーションエクセレンス
・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）
・組織変革（組織・人材マネジメント）
・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)

３．デジタルトランスフォーメーション
・データ分析による戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・気象予測などのオルタナティブデータを活用したビジネス変革
・ERP・グループ共通システム導入・刷新

想定年収

500万～2000万円

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経営コンサルタント（人的資本経営）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

人的資本経営に関するコンサルティング業務（お客様の持続的な企業価値向上に向けた課題解決、実行支援、実行サービスの企画・開発）

【担当領域】
人材戦略策定・人的資本開示、要員計画策定、タレントマネジメント、リスキリング、組織変革、組織開発、エンゲージメント向上、ピープルアナリティクス

想定年収

600万～2000万円

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経営コンサルタント（組織・人材、リスクマネジメント）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

想定年収

600万～2000万円

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政策コンサルタント（労働・雇用、教育・人材育成）

企業名

社名非公開：国内有数のシンクタンク系コンサルティング会社

仕事内容

下記に関する調査研究・コンサルティング業務の遂行およびプロジェクトマネジメント
①労働・雇用政策
②教育・人材育成政策

想定年収

600万～2000万円

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インダストリーコンサルタント（オープンポジション）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援する。
［業界例］通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など［業務詳細］下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援する。
・新規事業戦略立案・デジタル化戦略立案・事業構造改革・営業改革/業務改革
・マーケティング/アナリティクス・組織・人材改革支援・オペレーション・IT戦略策定
・オペレーションリスク総点検・間接財・ITコスト削減・調達部門・業務改革・合併計画策定・実行支援・グローバルオペレーション
・IT戦略立案支援・IT部門改革・人材育成・大規模システム投資計画策定支援・各種大規模トランスフォーメーション

想定年収

500万～2000万円

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インダストリーコンサルタント（自動車領域）

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする。
・自動車会社A社：自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・自動車会社B社：EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・通信会社C社：国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション

想定年収

500万～2000万円

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