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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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4233件中 / 1601~1610件を表示

  • 企業名
    社名非公開:銀行
    仕事内容
    個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、ワンルームマンションローン等)の販売促進、稟議作成および契約事務等
    -フリーダイヤルおよびWebからの問い合わせ対応、電話営業、不動産業者等からの案件獲得
    -獲得案件の稟議作成
    -承認案件の契約から融資実行に関わる顧客対応および事務手続き
    -無担保ローン等他商品への横展開
    -当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力
    想定年収
    500万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:総合イノベーションカンパニー
    仕事内容
    ■人事戦略:経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行
    ・人事評価制度の運用、改善
    ・社員のモチベーション向上やコミュニケーション促進施策の導入
    ・経営理念浸透のための施策
    ・採用活動全般(計画策定、実行管理、対外コミュニケーション)

    ■教育、研修
    ・オンボーディング施策の運用、改善
    ・研修、1on1、メンタリングの運営
    ・タレントマネジメント、人事データの整備、活用

    ■労務管理(別途バックオフィスに担当がいるため、事務系業務はほぼ発生しない前提)
    ・アサイン管理(フロントと連携)
    ・労働時間管理、モニタリング
    ・IPOに向けた労務管理体制の整備
    ・福利厚生の導入検討
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:少数精鋭、社会貢献度の高い金融機関
    仕事内容
    ・金融事務(預金、為替、出納、資金、貸出、証券)
    ・一般事務・庶務業務
    ※上記事務にてキャリア形成を行いながら、将来的に、本人の希望・適性、職場の状況によっては、法人営業(農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート)、JAが扱う各種商品(貯金/年金/カード/ローン/投信)企画推進業務等に携わる機会もあり得る。
    想定年収
    450万~600万円
  • 企業名
    社名非公開:日系大手金融機関
    仕事内容
    コーポレートベンチャーキャピタルの運営・企画業務全般をご担当いただきます
    デジタル領域を中心にグループ全体のインキュベーション+オープンイノベーションを加速させることがミッションです
    検討中の出資領域・業界はFintech、TMTなど
    年間の出資予定規模は10年100億円累計を想定 
    具体的な業務内容は以下の通り
    案件組成支援(ソーシング~クロージングまでの各業務について事業部支援)
    期中管理支援(案件管理、シナジー創出に向けた各部支援)
    会議体運営(投資委員会など)、体制整備(投資フロー・各種手続き制定など)
    想定年収
    前職を考慮の上決定
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割を担う。
    ・社内システムのグランドデザインの策定
    ・データマネジメントプラットフォームの維持・強化・社内へのサービス提供及び将来像の企画立案と実行計画の策定
    ・ステークホルダーとの協力関係の構築と調整
    ・プロジェクトの計画、実行、推進
    ・システム実装におけるチームリード・マネジメント
    ・ベンダーマネジメント
    ・協業先やコンサルティング担当者のマネジメント
    ・リスク管理と品質保証管理
    ・プロジェクトの進捗状況の報告とコミュニケーション
    想定年収
    900万~1400万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    Global Mobility HR CoEの全世界(日本からの赴任を除く)における活動を担当。海外赴任・転勤における調整やマネジメント、日々のオペレーションなど、海外赴任における一連の運用を行う。

    ・費用試算、アサイメントレター、外部業者との連携、イミグレーション、税務、社会保険等の調整を社内関係者・社外関係者と連携してサポートする。
    ・費用管理、ペイロール、確定申告や費用請求の取りまとめ。
    ・海外赴任者のスムーズな赴任・赴任中・帰任プロセスへの貢献。
    ・法令順守をしつつ、効率的になるようGlobal Mobility Processの見直しを継続する。
    ・Global Mobility Projectのサポート(海外赴任運用ツールの導入)
    ・全世界のHRチーム、赴任候補者、それ以外の社内のステークホルダーと協力して業務を遂行する。
    ・チーム内の事務手続き、及びHR CoEチームの運営サポート
    想定年収
    500万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:日本最大級のスポットコンサルサービス
    仕事内容
    【主な業務】
    ■ 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
    ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
    ・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する

    ■ 海外関連特殊論点の検討リード
    ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
    ・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く

    <海外関連特殊論点例>
    ・米国子会社買収に関するPMI
    ・無形資産に関連する論点整理
    ・海外赴任に関する税務スキーム検討
    ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、
    ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ

    【主なカウンターパート】
    ・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
    ・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります

    【期待する成果】
    海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます

    【やりがい】
    ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます
    ・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:ソフトウェアの品質管理にフォーカスしたリーディングカンパニー
    仕事内容
    ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理
    ・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成
    ・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応
    ・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与
    想定年収
    800万〜1200万円程度
  • 企業名
    社名非公開:未来のソフトウェアを形にするアルゴリズムコンサルティングファーム
    仕事内容
    業務内容

    急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当していただきます。

    具体的な業務内容
    - 中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案
    - 予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
    - 取締役会/経営会議等の会議体参加及び資料作成
    - イネーブルメントの全体設計や推進
    - 数値管理におけるSFDCの設計及び活用推進

    ポジションの魅力

    事業責任者とともに急成長中の事業を推進するため、経営に必要な視野や短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。
    また、本体の経営企画とも連携するなど経営企画に必要な視点やスキルを身に付ける事ができます
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
    仕事内容
    ●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、
    ・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメイン。併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部担当する。)
    ・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースあり)

    ●対象となる知財契約には、次のものを含む。
    ・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
    ・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
    ・データー分析(AI分析)案件に関する契約
    ・売買契約・委託契約などの知財関連条項

    ●英文契約の対応も多い。英語での契約交渉(口頭)も行う。
    想定年収
    900万~1100万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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