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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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4746件中 / 11~20件を表示

  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただく。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱う。
    スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行う。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる。
    また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行う。

    プロジェクト事例
    ・事業グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓&アクティブ化など)
    ・ セールス支援(セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など)
    ・ 事業開発(新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など)
    ・カスタマーサクセス(アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など)
    ・その他(ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など)
    ・組織デザイン( 経営戦略(内部)と組織(統制)の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など)
    ・評価(人事評価制度の構築、人事制度(等級・評価・報酬)の構築など)
    ・育成(トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など)
    ・活性化(バリュー浸透の仕組みづくりなど)
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    ・コンサルティング事例(一部)
    ・経営戦略立案
    ・中期経営計画策定
    ・事業計画策定
    ・オフバランス支援
    ・MVV構築
    ・人事制度設計、組織改革
    ・マーケティング、セールス戦略立案~実行支援
    ・ Webマーケティング強化
    ・業務生産性向上
    ・営業力強化研修
    ・商品開発
    想定年収
    600万~1500万円
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A~PMIに至る一気通貫した課題解決を支援します。
    当面のクライアントは、同事業部が強みを持つ、ハウスメーカーや地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントや、自動車関連の企業が中心となりますが、中長期的には更に幅を広げていきたいと考えています。

    * コンサルティング事例(一部)
    * M&A戦略策定
    * ショートリスト作成
    * トップ面談コミット支援
    * デューデリジェンス
    * PMI
    * 事業計画策定
    * MVV構築
    * 人事制度設計、組織改革
    * マーケティング、セールス戦略立案~実行支援
    * Webマーケティング強化
    * 業務生産性向上
    * 営業力強化研修
    * 商品開発
    想定年収
    600万~1500万円
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI(Post Merger Integration)専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただく。
    当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となるが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていただく。

    ■コンサルティングテーマ
    * PMI(組織・人事・カルチャー統合)支援
    * 統合後の経営・組織体制設計
    * MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定
    * タレントマネジメント、人事制度設計
    * 組織開発・風土改革支援
    * 統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築
    * 社内コミュニケーション設計支援
    * 業務オペレーション統合支援

    など
    想定年収
    600万~1500万円
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行う。
    企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となるプロジェクトを通じて、クライアント企業の社員の行動変容を起こすような支援を実施していただくことを期待。
    ・経営戦略策定
    ・デジタルマーケティング強化支援
    ・組織開発支援(MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など)
    ・営業強化支援
    想定年収
    600万円~
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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    中長期的な視点で伴走する、あなたの「パーソナル・エージェント」

  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    ・事業変革における根本的な戦略方針づくり
    ・上記戦略方針の展開、現場浸透
    ・本社としてのシステム導入や仕組みづくり
    ・店長・スタッフの育成や販売戦略の立案、数値管理
     ※「人が活き、人を活かす」組織文化を体現し、数字と人の両輪で成果を創り出せる方を歓迎
    想定年収
    500万~1000万円
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    成長・拡大を支える幹部候補メンバーを増員募集。
    経営者及びCOOとしての顔を持つ役員の右腕として、経営企画・経営管理・執行支援等の役割を担う。具体的な業務や役割は、ご入社される方の経験や適性に合わせて段階的に決定する方針だが、経営を担う中核メンバーであり、経営や事業の状況に応じて柔軟に対応することが求められる。

    ・経営企画、年間予算策定
    ・事業戦略資料作成
    ・経営合宿準備、運営
    ・業績管理
    ・人事管理
    ・事業推進
    ・子会社管理 など
    ※全てをご自身で担当する必要はなく、役員室やコーポレート、人事等とも連携、協業しながら推進
    想定年収
    600万円~
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務

    ・決算業務(月次、四半期、年次)
    ・資金管理
    ・債権債務管理
    ・税務申告書の作成補助
    ・支払業務、仕訳起票 など
    想定年収
    400万円~
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    エンタープライズ企業向け新規アカウント獲得の最大化をミッションとしたマーケティング業務をお任せする。
    企画・戦略立案から実行までを一気通貫で担当いただける方を募集。

    戦略・設計領域
    ・BtoBマーケティング戦略の立案(ターゲット設計/ペルソナ設計/カスタマージャーニー設計)
    ・新規アカウント獲得に向けたKPI設計・ファネル設計
    ・セールス・コンサル部門との連携設計(商談化プロセス/役割分担)

    実行領域
    ・リード獲得施策の企画・運用
     - WEB発信・コンテンツ設計
     - ホワイトペーパー企画・制作ディレクション
     - フォーラム/イベント/セミナー企画・運営
    ・ナーチャリング施策の設計・運用
     - MAツールを活用したメール施策・ウェビナー設計・リードスコアリング
    ・コーポレート/サービスサイトの企画・改修ディレクション(CMS運用含む)
    ・メディアタイアップ(業界新聞など)
    ・外部パートナーとの協業推進
    ・営業・マーケ・案件データの可視化・分析・改善提案
    想定年収
    450万~750万円
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    経営課題解決をAIで推進するコンサルタント としての役割が中心となる。
    ・経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理
    ・AI適用の方針設計(業務設計、データ観点の整理、PoC設計)
    ・実装・運用定着までの推進(社内外の関係者を巻き込みながら前に進める)
    ・成果検証、改善提案、横展開
    ・社内外向けの研修・ワークショップの設計/実施
    ・クライアント向けのAI活用研修
    ・現場に“触って学ぶ”文化を作るための伴走
    想定年収
    600万~1000万円
  • 質の高い情報と丁寧なサポートを提供

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