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「エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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キャリアレベル
エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層
雇用形態

108件中 / 11~20件を表示

  • 企業名
    株式会社Tryfunds
    仕事内容
    1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援(第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)
     ①スタートアップ支援
     ②ファンド投資先支援
    具体的な例としては、新規事業立ち上げ(それに伴う調査・JV設立等含む)・資金調達・アライアンス戦略検討/実行・採用機能(ヘッドハンティング含む)・投資検討・事業戦略策定・業務プロセス改革・財務モデリング・各種プロジェクトのPMO機能の様な取り組み

    2. その他アドバイザリー・コンサルティング・ハンズオン支援等(e.g. 企業再生、M&A、投資助言、新規事業、海外進出、PMO機能提供)
    想定年収
    詳細は別途ご案内
  • 企業名
    社名非公開:国内大手インベストメントバンク
    仕事内容
    IPO/エクイティ/デットの引受審査(企業分析、レポート作成等)
    想定年収
    550万~1100万円(経験により応相談)
  • 企業名
    社名非公開:BCG出身者3名で設立された、新興コンサルティングファーム
    仕事内容
    業種やテーマに制限を設けず、コンサルタントとして下記業務に従事いただきます。
    ・戦略策定支援
    ・新規事業開発支援
    ・組織戦略、組織改革支援
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:国内外の金融機関で、日本株の調査・運用に携わってきたスタッフによるスポンサード・リサーチを提供。
    仕事内容
    幅広い人事業務に携わっていただく予定です。以下いずれかの業務をできる事からお任せします。
    ・採用業務(中途、新卒)
    ・勤怠管理
    ・社員面談
    ・社員研修
    ・人事評価
    ・雇用契約管理
    ・入退社手続き
    ・社労士、産業医対応
    ・安全衛生委員会実施
    ・健康診断管理
    ・ストレスチェック実施
    ・36協定届出
    いずれかの業務経験のみでも問題ありません。未経験業務もご希望に合わせて少しずつお任せしていきます。
    想定年収
    ベース500万円~+賞与
  • 企業名
    社名非公開:J-REIT市場に上場しているリート投資法人の資産運用会社
    仕事内容
    不動産投資法人の経理業務
    ・投資法人の経理・決算・税務申告及び会計監査対応に関する業務
    ・投資法人の有価証券報告書、決算短信等開示関連書類の作成に関する業務
    ・投資法人の予算の作成及び実績管理に関する業務
    ・投資法人の資金管理業務、経費精算業務等 他
    ・会議体の運営
    想定年収
    ~900万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せする。
    ・決算業務全般(有価証券報告書、決算短信作成など)
    ・税務業務(法人税などの申告など)
    ・経費予算管理
    ・業績計画策定 など
    想定年収
    500万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・行内の顧客データ、審査データ等の抽出整備
    ・データを基にした推進戦略等の策定
    ・デジタルベースでの商品施策や金利施策等の策定
    ・審査モデルの研究改善
    想定年収
    450万~1100万
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    企画・管理業務(会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など)
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    【お任せする業務】
    ・TSUBASA行(千葉銀行、他地銀9行)からのシステム開発案件(主としてアプリ系)の開発・運用
    ・APIシステム基盤更改プロジェクトの推進

    【具体的には】
    TSUBASA各行からの開発案件(要件)に基づき、システム開発における各工程毎(要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等)の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。
    イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。(原則、コーディングは実施しません。)

    【使用言語】
    ・Java

    【このポジションの魅力】
    ・新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます(やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力)。
    ・当社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:日系大手グループ企業の運用会社
    仕事内容
    当社の運用部において幅広く運用業務(運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等)に従事していただきます。
    ・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
    ・ 運用の実施およびその他関連する業務
    ・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
    ・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

    ※内外の株式/先物取引/投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用している。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。(現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ)


    ●運用企画
    営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。
    また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等の EUC ツール作成も主担当として行う。
    ●ファンドマネジメント
    日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。
    ●運用報告
    取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
    想定年収
    800万~1,000 万円(ご経験によりそれ以上の可能性も有)
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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