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「エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層
雇用形態

109件中 / 51~60件を表示

  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    住宅ローンなどの有担保ローン、マイカーローンなどの無担保ローンについて、システム化による審査業務の効率化や審査基準の見直し等の企画業務を担当する。適性に応じ、延滞督促や条件変更対応といった管理業務について、システム化などの業務改善にかかる企画業務をご担当いただくこともある。

    ■具体的な業務内容
    住宅ローンの申込状況・実行状況・延滞状況等のデータ分析をつうじて、年収水準や働き方の変化・物件価格の上昇といった環境変化をいち早くキャッチし、より多くの案件を取り込めるよう、審査基準等の見直しを検討していただく。また、延滞督促やカウンセリングなどの管理業務効率化の検討、その他各種会議資料の作成・マニュアルや研修資料の作成など、若手営業担当者の人材幾瀬も当部・当グループの重要な業務になる。チームとして業務にあたるため、経験やスキルに応じた業務を担っていただく。
    業務範囲が多岐にわたることから、他部や他係との接点も多く、幅広い知見が身に着く、やりがいのある業務。

    【キャリアパス】
    企画業務のサポート(データ集計や資料作成)から始まり、経験を積んだら企画の立案(ルール作り)を担う。スキルや適性を判断するなか、将来的には他部署に異動して銀行全体の企画業務に携わることも可能。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    パソコンバンクの導入に加えて、手形・小切手レスに向けた電子記録債権(でんさい)の普及活動や、顧客毎の決済周りの合理化、ICT提案へのトスアップ、営業店向けの普及活動などに取り組む。

    ●具体的には
    ・パソコンバンクの提案
    ・でんさい導入の提案
    ・フロッピーディスクを利用している顧客への切替提案など業務効率化提案
    ・ISDN回線切替のご案内(2023年12月まで)
    ・営業店への周知活動や研修
    ・法人向けポータルサイトの運営サポート

    【キャリアパス】
    決済ソリューションの提案の高度化に取り組んでいただいた後に、専門知識を活かした本部セクションや営業店への転勤が考えられる。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなどを担当。
    ・LBOファイナンスのソーシングから実行までの実務にも携わる。

    ●具体的には
    ・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、案件等の組立を行う。
     ※基本的には当行の営業店から案件ニーズがトスアップされることが多い
    ・対象会社の事業性評価・スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わる。

    【キャリアパス】
    法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多い。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・不動産ノンリコースローンの組成など、不動産ファイナンスの実務

    ●具体的には
    ・不動産ノンリコース案件等に対し、物件の評価、キャッシュフローの検証、契約書の鑑定など、ファイナンスにかかわる全般の業務
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いする。
    ・地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただく。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    千葉、東京、埼玉などの中堅・中小企業に対する経営コンサルティングやDX・ITコンサルティング業務に従事する。コンサルティング内容は企業の事業計画策定や人事制度構築支援、組織再編に向けた助言、デジタル化支援や補助金申請サポートなどだが、提供するコンサルティングメニューはお客さま要望に応じてアップデートされる。

    ●具体的には
    コンサルティング業務全般に携わる。
    ・フロント業務としては、①営業店と同行訪問の上、顧客ニーズ発掘→②コンサルティング提案→③契約→④具体的なコンサル役務提供→⑤クローズ、報酬受領まで一貫して業務に携わる。
    ※銀行単独でコンサルティング契約を締結するケースと外部コンサルティング会社と連携して共同受託するケースがある。
    ・最重要KGIは半期毎のグループ全体の収益目標。これに付随して各個人に落とし込まれた収益額目標などはあるが、コンサルティング経験年数などを考慮した上で期初に設定します。1案件ごとの契約金額や契約期間は個別案件によって異なるが、金額は3~5百万円、契約期間は3~4か月程度。グループ内メンバーでノウハウやアイデアを出し合いながら案件を進めていくケースもある。
    ・なお、グループメンバーの大半が当初はコンサルティング業務未経験者。コンサル未経験の方も当行が連携する豊富な外部コンサル会社と共同で業務分担しながら案件を進めていくため、案件の進め方や提案書作成、コンサルテーションのノウハウはOJTをつうじて十分に修得可能。

    【キャリアパス】
    中堅中小企業に対する経営コンサルティング業務やDX・ITコンサルティング業務に従事したのち、事業承継・M&Aコンサルティングや銀行内の企業審査を行う部署、また行内のデジタル化やDX人材育成に向けた専門部署などの活躍が期待されるとともに、営業店の法人営業担当者として融資業務に従事することも可能となる。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    信用リスクやコンプライアンスリスク、市場リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなどを担当。

    ●具体的には
    他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握する。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測する。
    ・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
    ・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
    ・ストレステストの実施
    ・経営会議資料の作成

    【キャリアパス】
    ・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができる。
    ・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供
    ・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む

    ■業務詳細
    ・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる
    ・エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等)
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    住宅ローンをはじめとした有担保・無担保ローンの審査業務
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ■担当エリアを持っていただき、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担う。
    ■債権管理業務の内訳(延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応)

    ■具体的な業務内容:延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)、問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)、代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)、差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー)

    ■ある日の業務:8時30分:出社・始業、9時~11時:長期延滞者への督促架電及びカウンセリング打診、11時~12時:条件変更申込先の協議書作成(システム起案)、12時:社員食堂で昼食、13時:延滞先現地調査、15時:営業店からの相談をビジネスチャットで回答、16時:協議書作成完了・上席へ電子回付、17時10分:終業・帰宅

    【キャリアパス】
    債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍頂く。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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