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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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410件中 / 31~40件を表示

  • 企業名
    株式会社ベルテクス・パートナーズ
    仕事内容
    クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行する。
    会社の急成長に伴い、次世代のコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画可能。
    想定年収
    現職水準、ご経験等勘案し、決定
  • 企業名
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    仕事内容
    トランザクション(統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却)の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI:Post-Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートする。

    ・経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
    ・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
    ・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
    想定年収
    600万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    イノベーション&ストラテジーディビジョンは、ビジネス戦略とテクノロジーを融合し、社会や企業のみならずその先の生活者に対しイノベーションを創出する部隊。

    (シニアコンサルタント)
    ・プロジェクトマネージャーの下、主担当の立場で案件デリバリをリードするとともに案件内の後進メンバの育成・指導役を担う。
    ・次世代マネージャー候補として組織マネジメントにも積極的に関与する。

    (マネージャー以上)
    ・ディビジョン内のチームリーダーとして約3~5名の組織マネジメントを担う。
    ・プロジェクトマネージャーとして案件デリバリをリード頂くともに、メンバの育成を担う。
    想定年収
    900万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    イノベーション&ストラテジーディビジョンは、ビジネス戦略とテクノロジーを融合し、社会や企業のみならずその先の生活者に対しイノベーションを創出する部隊。

    (シニアコンサルタント)
    ・プロジェクトマネージャーの下、主担当の立場で案件デリバリをリードするとともに案件内の後進メンバの育成・指導役を担う。
    ・次世代マネージャー候補として組織マネジメントにも積極的に関与する。

    (マネージャー以上)
    ・ディビジョン内のチームリーダーとして約3~5名の組織マネジメントを担う。
    ・プロジェクトマネージャーとして案件デリバリをリード頂くともに、メンバの育成を担う。
    想定年収
    700万~1250万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・初期メンバーとして、自動車会社が持つ多様な経営課題を専門とし、また、弊社のモビリティ事業に関する事業戦略やアカウントプランを策定して、我々と事業を拡大し、事業の柱に育てることをお任せする。

    ・自動車専門チームは、強い専門性を積み上げて、デジタル、SCM、会計など同社の他チームとのクロス案件や、当社製作所や海外拠点との共同PJTにより、グループのIT×OT、最新のデジタルの知見・ノウハウを活用しながら、既存のビジネスにとらわれないビジネス変革に取り組み、積極的に解決策を提言していく。

    ・支援領域としては、技術革新や環境への配慮など外部環境の激しい変化への対応に迫られるグローバルに展開する大手自動車会社を対象に、EV化によるEC/SC領域の抜本的な構造改革やグローバル再編、SW技術の高度化、車両データや顧客データなどのアセットを活用した顧客の囲い込み、老朽化システム対応など自動車会社が抱える主要な経営課題に対して、経営/IT戦略策定から、DX戦略、業務改革、システム化企画・実行、モビリティサービスなどの新規事業・新サービス企画策定に至るまでの幅広い事業領域を支援する。

    ・当グループと各社OEMとの強固な関係から、様々な領域でのオファーリングがあります。

    ・当グループの強みである社会インフラ事業(官公庁や自治体、鉄道、電力会社向け)の顧客チャネルを利用して、地域創生に向けたMaaSを検討するなど、スケールの大きな社会課題の解決に取り組むことも可能。
     ・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、事業企画や将来構想、KPI、実行計画を立案
     ・立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進
     ・業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義
     ・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開~効果刈取り
    ※当社は企画、構想策定~新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの設計・開発は、主にグループのSIerが実施しています。
    想定年収
    420万~1250万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    ①先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション
    新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボティクスを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事いただく。
    ②新規ビジネスの立上げ
    昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事いただく。
    想定年収
    420万~1250万円
  • 企業名
    社名非公開:外資系財務プロフェッショナル・ファーム
    仕事内容
    1. 経営・事業戦略の立案および実行支援
    ・経営・事業戦略の立案・実行支援
    ・事業ポートフォリオの再構築企画・実行支援
    ・新規事業・新市場/製品参入戦略の立案・実行支援
    ・成長戦略の立案・実行支援

    2. M&Aディールのサイクル(Pre M&A戦略、デューディリジェンス、PMI等)全般にわたる支援
    ・Pre Deal (重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援)
    ・In Deal(各種DD、シナジー分析、事業計画の蓋然性評価、修正事業計画作成支援 等)
    ・Post Deal(買収統合戦略・統合基本方針策定、PMI実行支援等)

    3. 企業再生における戦略・オペレーション領域の支援
    想定年収
    600万~1000万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    各府省、自治体等の公共機関に対し、デザイン思考を用いた新しい業務改革・事業創造に係るコンサルティング業務

    ・当グループでは長年に亘りエクスペリエンスデザインに取り組み、デザイン思考を用いた価値協創手法とツールをお客さまと実践する、「Exアプローチ」という超上流コンサルティングを他社に先駆けて推進してきた。
    ・本件では、このExアプローチの方法論を活用し、業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャーのみならず、公共インフラ等のハードインフラストラクチャーについて、利用者や需要家の課題・要望を解決していくと共に、グループとしてのビジネス実装までを支援する。
    想定年収
    500万円~1250万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには当Grとしての事業企画・実行支援までを行う。(プログラミング等、システム開発工程は、担当いたしません)

    ■案件例
    ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件
    ・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件
    ・国や自治体の未来政策をAIで立案(政策提言AI)する案件 等々
    想定年収
    700万~1250万円
  • 企業名
    社名非公開:ビジネス戦略とITを直結させるコンサルティングファーム
    仕事内容
    ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案する。
    ・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進する。。
    ・当グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行う。
    想定年収
    400万~1250万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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