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「コンサルタント(医療)」の検索結果

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  • コンサルタント(医療)

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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職種
コンサルタント(医療)
業務内容
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こだわり条件
キャリアレベル
雇用形態

64件中 / 31~40件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日系経営コンサルティング大手
    仕事内容
    新車ディーラー、中古車販売業、自動車整備工場等モビリティ業界の中小企業に対し、コンサルティングを行う。
    想定年収
    500万~800万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく。
    ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます:
    ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
    ②Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供
    仕事内容
    金融業界(生保・損保、証券)、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA(ビジネスアナリスト)等といった側面からプロフェッショナルなメンバと共にサポート

    【プロジェクト事例】
    ・当社 新規事業検討プロジェクト
    ・当社 新サービス詳細検討プロジェクト
    ・当社グループ会社 経営管理プロジェクト
    ・外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
    ・外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト
    ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
    ・日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト
    ・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
    ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新プロジェクト
    ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善プロジェクト  等
    想定年収
    400万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:クライアントの経営課題に合わせ、戦略から IT 導入まで総合的かつ一元的なクライアントサービスを提供
    仕事内容
    ・プロジェクト全体の責任者
    ・サービス品質の監督
    ・クライアントフェーシングを通じた信頼獲得
    ・若手の育成

    【プロジェクト事例】
    ・当社 新規事業検討プロジェクト
    ・当社 新サービス詳細検討プロジェクト
    ・当社グループ会社 経営管理プロジェクト
    ・外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト
    ・外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト
    ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト
    ・日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト
    ・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト
    ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新プロジェクト
    ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善プロジェクト  等
    想定年収
    800万円~
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    当社のライフサイエンス・ヘルスケアセクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進するためにコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事。
    クライアントをサポートする分野としては、戦略立案、新規事業開発、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面から幅広いサービスを提供する。営業マネージャーは、ライフサイエンス・ヘルスケアセクターの業種コンサルタント及びソリューションを担当するサービス部門と連携をしながら、以下のようなアドバイザリー機会を創出する。

    ・フロント・ミドル・バックオフィスを含めた業務やシステムの現状分析、デジタル化支援
     ・デジタルソリューションベンダーとのアライアンスによるデジタル化支援
     ・サプライチェーン全体の業務プロセス設計、デジタル化支援
     ・医薬品・医療機器をはじめとする営業戦略、上市戦略策定支援、デジタル化支援
     ・データドリヴン型のコマーシャル活動への変革に向けた構想策定支援、デジタル化支援
     ・AI/機械学習等を使用したコマーシャル領域のデータ分析モデルの設計/開発/導入支援
     ・自然言語処理等のテクノロジーを活用した規制対応業務の高度化や業務効率向上支援
     ・X-Tech(クロステック)を活用したライフサイエンス・ヘルスケア領域の新規事業支援、デジタル化支援
     ・事業統合におけるプログラムマネジメントやビジネスパートナーの選定支援
     ・各種業務におけるSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供
    想定年収
    1000万円~
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:日系システムコンサルティング企業
    仕事内容
    ◆募集背景
    フューチャーではコンサルタントとしてプロフェッショナルな働き方を推進しており、
    その中でも今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、
    ロケーションフリーの求人をオープン致しました。
    社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し
    都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。
    今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方も
    フューチャーのコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいと考えられている方は奮ってご応募ください。
     ※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。

    参考1:2020年12月期 FutureReport P.10(株主通信)
    https://global-assets.irdirect.jp/pdf/menu_file/4722/20210330103011_4952.pdf

    参考2Uターン社員の活躍
    https://note.future.co.jp/n/nacd5f3d93c39

    ◆企業情報
    フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。
    経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。
    2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。
    これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

    ◆業界
    【業界動向】
    安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
    よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。

    【業界に与える価値・今後の展望】
    自社事業・協業や社内R&Dでの率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードをを世に示し医療業界をリードしていきます。
    先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。

    【募集背景】
    当社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。
    業界のニーズに答えるべく、当社では2021年の4月にヘルスケアチームを立ち上げました。その立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています。

    ◆職務内容
    当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。

    【業務の詳細】
    ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
    ・プロジェクトのリーディング、マネージメント
    ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの主担当
    ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援
    ・社内のPHR SaaS (医療情報管理、医療機器・ウェアラブル連携、オンライン診療など)開発リード

    【役割と期待】
    ●リーダークラス
    ・グランドデザインフェーズの担当
    ・要件定義や設計開発フェーズのチームリーダ
    ・技術的に難易度の高い機能の、先行開発やPoCをリーディングするアーキテクトリーダ
    ・顧客側に入って、コミュニケーション力やマネジメント力、エンジニアリング力を活かし、プロジェクト推進の支援
    ・社内のR&D開発案件のリーディング
    ●メンバークラス
    ・要件定義や設計開発フェーズのリーダー補佐(次期リーダー候補)、メンバーとして開発を中心とした業務

    【案件事例】
    ・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
    ・大手民間総合病院のITマネジメント支援
    ・大手製薬会社 デジタルヘルスアプリ構築 (実行中)
    ・Future健保向けオンライン診療と医療情報管理DB構築(社内R&D)
    ・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
    ・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)

    【成長機会・キャリアパス】
    ・仕事の醍醐味
    お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。

    ・自ら創る多様なキャリア
    フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。特にBDは事業会社において自ら事業を行う機会もあります。

    ・個人の希望を考慮したアサイン
    個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。

    ・最新技術の活用
    IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。

    ・社会的インパクト
    携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。

    ・教育研修制度
    「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、定期的に講義やテストを開催しています。
    例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:日系経営コンサルティング大手
    仕事内容
    ■医療部門 内科(生活習慣病)事業

    現在当社医療分野として展開している皮膚科や整形外科などの専門科目のうち内科分野の、「内視鏡」「在宅医療」「生活習慣病」と3本の柱のうち生活習慣病の付加価値を与える医療機関創りのコンサルティングを行う。

    ・業務オペレーション改善
    ・生活習慣病付加をするための診療体制作り
    ・集患
    ・組織マネジメント

    ■地域包括ケア部門 介護・福祉部門
    主に中小規模の病院/診療所に対し、科目別のチームで経営計画の立案・施策の実行/定着を通した経営コンサルティングを実施する。
    年間の数値シュミレーションの策定や転換に必要な施設条件(施設基準)を満たすためのアドバイス、転換後のベッドコントロールのための運営支援などを実施する。
    想定年収
    450万~700万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    [業務詳細]
    下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援する。
    [業界例]通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など[業務詳細]下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援する。
    ・新規事業戦略立案・デジタル化戦略立案・事業構造改革・営業改革/業務改革
    ・マーケティング/アナリティクス・組織・人材改革支援・オペレーション・IT戦略策定
    ・オペレーションリスク総点検・間接財・ITコスト削減・調達部門・業務改革・合併計画策定・実行支援・グローバルオペレーション
    ・IT戦略立案支援・IT部門改革・人材育成・大規模システム投資計画策定支援・各種大規模トランスフォーメーション
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    株式会社リブ・コンサルティング
    仕事内容
    ユニコーン、ベンチャー・メガベンチャー、エンタープライズ向けに、事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行う。
    業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、戦略を描くところから、その戦略を実行に移し、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングを行う。上流部分から事業創りに携わりながらも、より手触り感のあるコンサルティングを行うことができる。
    想定年収
    1000万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする。
    ・自動車会社A社:自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
    ・自動車会社B社:EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
    ・通信会社C社:国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
    ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
    想定年収
    500万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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