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経営企画

企業名

社名非公開：就職・転職リサーチサイトの開発・運用業務

仕事内容

入社後まずは、予実管理、予算と実績乖離の分析、レポートの作成等の業務から取り組んで頂きます。その後、管理会計業務全般に慣れていただきつつ、業務領域を広げていただくことを期待します。

・管理会計
-売上、販管費を中心とした月次における各事業/全社のPL着地見込みの取りまとめ
　※事業部の計数管理担当（売上・KPIの管理）と連携し、PL（売上～事業部利益）の予実及び差分要因をとりまとめます。
-経営へのレポーティング資料作成、レポーティングのためのデータ基盤構築

・予算統制
-会計期間中の予算のローリング
　-現場とのコミュニケーション、データの連携及び集計
　-予算消化状況のモニタリング、必要に応じた再配分
-将来年度の予算作成（単年度～中期）

・経営企画領域
-経営計画（単年度・複数年度の損益計画）作成
　- 計画策定に必要なデータの収集（自社実績・事業市場環境・資本市場etc）、計画仮説作成、経営陣とのディスカッション
-M&A等を含む特命事項、コーポレートアクションの企画/対応（他チームと共管）

・IR・SR
-四半期/通期の投資家向け決算開示情報の作成（経理部門と共管）
-決算短信（一部）、決算説明資料の作成と開示
-機関投資家、個人投資家、主要株主とのコミュニケーション
-必要に応じた投資家向けの情報開示
　-適時開示/PR情報の開示検討、作成と開示

想定年収

551～710万円

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ビジネスデザイン（金融マーケット）【エンタープライズ／金融】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

金融機関との共創活動を通じた新サービス創出に関する以下業務
　　　－サービス企画、事業家検討
　　　－サービスデザイン
　　　ー開発計画策定支援
　　　ープリセールス活動

想定年収

450万円～800万円

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ビジネスグロースプロデューサー

企業名

社名非公開：ソフトウェアの品質管理にフォーカスしたリーディングカンパニー

仕事内容

・新規プロダクト
　-マーケット探索、調査、ユーザーインタビューなどを踏まえた事業構想
　-経営層との事業計画の合意形成
　-MVP開発＋テストマーケティングのリード
・既存プロダクト
　-中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行
　-プロダクトバックログの管理と、DAAEエンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
　-新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化

想定年収

800万～1,200万円程度

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ホテル企画・開発プロジェクトマネージャー

企業名

社名非公開：商業不動産ソリューション企業

仕事内容

プロジェクトマネジメント部は、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、事業会社及び投資家への助言を行い、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。
経営理念の実現及び投資効果を最⼤化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援（フィージビリティスタディ）を始め、基本計画から竣工迄⼀貫して資産やプロジェクト・ポートフォリオ管理に助言し、その最適化の為のプロジェクトマネジメント行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。
また、ホテルチームにおいては、ラグジュアリーホテルからインバウンド対応のビジネス/レジャーホテルまで幅広く実績を持ち、国内外のホテルブランドの日本進出・展開をお手伝いします。
近年では、CBREのグローバルネットワークを活かし、土地購入から開業までのワンストップでサービスを提供しています。

ポジションの概要
ホテルの企画・開発事業において、ホテル事業主に代わり、関係者を取りまとめ、プロジェクトを運営・推進
なお、⼈財の多様化を⽬指す為、ホテルの職務に限定せず、オフィス、リテール、ロジスティクス等、主要アセットタイプ及び複合施設における、フィージビリタィスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクトマネジメントを含む総合管理業務へも参画可能

業務内容及び責任範囲
・ホテルプロジェクトにおいて、設計者や施⼯者のみならず、オペレーター、デザイナー（内装、照明、ランドスケープ等、海外デザイナーを含む）、コンサルタント（厨房、IT、セキュリティ等）、別途発注の専⾨⼯事業者（家具、AV、サイン等）等、多岐にわたる関係者と信頼関係に基づいた協⼒体制を作り上げ、竣⼯までプロジェクトマネジメントを遂⾏
・ホテルの商慣習を理解し、コスト、スケジュール、品質に主眼を置き、プロジェクト⽴上から竣⼯までに事業主、オペレーターとベンダーとの間での斡旋及びコミュニケーション⽀援
・各ビジネスラインとの連携及びグローバルとの連携を⾏い、ビジネス情報のシェア・戦略策定
ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築
・その他、プロジェクトマネジメント部の成⻑に向けた知識の共有や貢献を期待

想定年収

前職を考慮の上決定

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経営企画（マネージャー）

企業名

社名非公開：国内外において、投資用不動産の開発・販売事業、ゼネコン事業、不動産管理事業、LPガス・電気の供給販売事業、家賃滞納保証や少額短期保険事業等を行っているジャスダック上場企業

仕事内容

グループ全体の経営企画、M&A、業務革新、新規事業開発など、経営の中枢業務を担っていただきます。経営層と直接やり取りをおこないながら、プロジェクトベースで業務を進めていくイメージです。

＜主な業務領域＞
・新規事業開発
・M＆A時の実行サポート及び実行後のPMI業務
・グループ全体の業務革新、BPRの実行サポート
・グループ会社の経営管理、等

上記の業務のほか、グループ全体の成長を担う特命業務として幅広くお任せすることもあります。経営層の意向を柔軟にスピーディに実行できる方、経営に近いポジションなら労をいとわずモチベーションを高く持てる方、年齢に関係なく成果主義的な評価を得たい、という方からの応募をお待ちしています。次世代の経営幹部候補としての育成を図ります。

※転勤は当面想定しておりませんが、同一勤務地において、グループ企業への出向の可能性があります。

想定年収

前職を考慮の上決定

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ラーニング＆ナレッジチームスタッフ

企業名

社名非公開：ビジネス・ITに関わるコンサルティングに加え、事業投資にも積極的に取り組む総合コンサルティングファーム

仕事内容

① ラーニング（人財育成）関連業務
・グループ社員のスキルアップのための、研修の企画、及び運営
・毎年50～60名程度入社する新入社員（コンサルタント）を育成するための、新人研修の企画、及び運営
・中途入社者への入社研修の企画、及び運営

② ナレッジ（知見の社内共有）関連業務
・社内ナレッジを活用するための、各種ナレッジ情報の管理および社内共有
・社内ナレッジ共有イベントの企画、及び運営
・社外ナレッジ活用のためのリサーチサービス契約管理

③ チームのアドミ業務
・チーム会議運営、予算管理など

各職務の割合：①50‐60％　②30‐40％　③10%

想定年収

400万～600万円

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管理本部経営管理部

企業名

社名非公開：価値の再生・潜在する価値を再生し、価値の化学反応を促進。

仕事内容

・株式事務担当
・株主総会・取締役会等の企画・運営
・適時開示書類の作成・株式事務関連業務
・社内規定の作成・管理
・契約管理、文書管理、弁護士対応、一連の総務業務の最適化・運用
・総務/情報システムの構築および管理
・本社および各拠点のファシリティ整備/固定資産管理・危機管理(BCP作成、防災対策等)
・その他付随する業務
・商事法務関連業務（開示、株式事務関連、会議体運営等）
・その他付随業務

想定年収

前職を考慮の上決定

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社内経営コンサルタント【コーポレート／トランスフォーメーションデザイン統括部】

企業名

社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー

仕事内容

グループ(国内・海外関係会社含む)におけるコーポレート機能の改革(高度化・効率化)をリードする。
社が進めているコーポレート機能が事業に対して横串を刺す、マトリクス型組織(正確には事業特性を活かす形の高度化したマトリクス型組織)への移行についての企画・推進を担う。
・この実現に必要な、制度・プロセス・IT・組織・人・データ全てをTo-Beで再構築し、そのコンセプトデザインから要件定義、チェンジマネジメント等を推進する。

・全CxO・シェアドサービス社長・コーポレート各部門の主要ステークホルダー、全BU長・事業部門長・統括部長, などをカウンターに、課題の特定とその解決を推進する。
・プロジェクトにおいては、事業部門やIT部門の管理職と共同で業務を遂行する。
・業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案する。各種プロジェクトに、プロジェクトマネージャーとしてアサインされ、プロジェクトの自律的な推進を行う。

【職務内容】
◆上記ミッションの組織のもと、各CxO・BU長が抱える、幅広い経営アジェンダ・課題を解決する社内ハンズオン型コンサルチームを今回立ち上げるが、このチームメンバーに参加いただく
・CxO・BU長が抱える経営課題の解決を推進
・ビジネスモデルとテクノロジーの組み合わせ、組織デザイン等幅広い領域に対し、グループのビジネスやコーポレート機能の変革を推進
・コンサル出身かつ改革経験をもと複数名のチームで構成し、社内の多数の課題の中から、特に重要な案件を中心に、課題の特定から分析、解決方針の策定及び解決に向けたプロジェクトを推進
・体制構築に向けては、プロジェクト対象先の社員、トランスフォーメーションデザイン統括部メンバー、必要に応じて外部コンサルなどの混合チームを組成し、プロジェクトをハンズオン型でリードしていく
・実施したプロジェクトのナレッジとしての蓄積や、関わった社員の人材育成を通じて、社への価値の蓄積を目指す

想定年収

1100万～1600万円

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経営企画部（事業開発担当）

企業名

社名非公開：インターネット専業大手証券の一社

仕事内容

戦略の策定と実行支援における一連の業務：
・当ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定
・経営課題の構造化と優先順位付け
・課題の分析と解の仮説の構築
・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化
・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション
・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援

戦略の実行に直接関わる可能性のある業務:
・海外事業の構築・拡大
・戦略的M&A
・戦略的事業提携

想定年収

610万～1100万円

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医療系大手求人サイト事業企画・開発

企業名

社名非公開：医療機関と患者をつなぐプラットフォームを運営するテクノロジーカンパニー

仕事内容

求人数は30万件を超え、これまで約14万人の入職決定を実現している日本最大級の医療介護求人・転職サイトのアセットを活用した新規事業、新サービス立ち上げを推進し、事業の更なる成長を加速させる。
例）
・医療機関の採用におけるDX推進
・海外展開も含む新規拠点進出の検討、実行
・新たな採用ソリューションの事業化企画、開発、営業販売
・既存顧客の採用業務生産性向上のための新規ツール企画、開発、営業販売
・医療ヘルスケア業界で働く方々の離職率を下げるような取り組み
など

入社後は取締役・執行役員の直下で実際に事業として成し得るか、議論しながら検討をすすめ、立上げを推進する。

【主な業務内容】
・事業および業務プロセスの理解
・市場・競合調査、分析
・調査を元にサービス設計、事業計画作成、プロダクト開発、コンテンツ開発、営業など事業/サービス立ち上げにかかる業務全般
・アライアンスやM＆Aの検討なども含む必要な外部リソースの定義、調達

想定年収

600万～1200万円

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