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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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4982件中 / 11~20件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日系メガバンク
    仕事内容
    ・ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署
    ・その中で証券化Grは主に国内大企業を対象とした金銭債権の流動化業務を担う。特にノンバンク系顧客を中心とした国内大企業~新興企業に対して、プロダクトオフィスの立場で顧客RMと協働し、顧客ニーズに即した多様なアセットの資産流動化を実行。オートローン、ショッピングリボ・クレジット、リース料、リフォームローン等多様な分散アセットの流動化実績を有する。
    ・本件募集職種は上記流動化業務に係るミドル・バックオフィス業務。主に案件の期中管理やバーゼル規制に基づく当局報告等が対象となる。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:スイスに本社を構え、世界40か国に展開する人事戦略コンサルティングとエグゼクティブサーチ企業
    仕事内容
    1. 採用および人員計画
    ・全職種にわたる採用戦略の策定および実行
    ・採用要件の定義、エージェント管理、候補者対応、オファー設計、オンボーディングまでの一連の採用プロセスの統括
    ・年間の人員計画およびヘッドカウント予算(FTE計画)への参画
    ・採用、社内異動、休職・復職対応を含む人員構成の最適化

    2. オンボーディングおよび従業員ライフサイクル
    ・社内関係者(IT、Admin等)と連携したオンボーディングプロセスの設計および運用
    ・従業員の定着、エンゲージメントおよび入社後フォローの支援

    3. 労務管理およびコンプライアンス(Employee Relations)
    ・日本の労働法令に準拠した労務管理の監督
    ・フレックスタイム制度を含む勤務制度および勤怠管理制度の運用
    ・休職・復職、苦情対応、ハラスメント事案等のセンシティブな個別案件への対応
    ・労務相談および問題解決の一次窓口としての対応
    ・弁護士や社会保険労務士等の外部専門家との連携
    ・社内規程、就業規則および人事ガイドラインの維持・更新

    4. 労働安全衛生およびウェルビーイング
    ・衛生委員会の運営を含む安全衛生プログラムの管理
    ・産業医および外部専門家との連携
    ・長時間労働やメンタルヘルス等を含む健康リスクへの対応
    ・ウェルビーイング施策の企画および実行

    5. 人事ガバナンスおよびポリシー
    ・就業規則および社内ガイドラインの維持・更新
    ・グローバル人事方針の日本の法令および事業環境に適合する形でのローカライズ
    ・人事関連リスクの特定および予防的対応

    6. 評価および人材開発支援
    ・評価サイクルおよびフィードバックプロセスの管理
    ・評価プロセスにおける公正性および一貫性の確保
    ・マネージャーおよびパートナーに対する評価・育成・人事関連事項のアドバイザリー提供

    7. 福利厚生およびウェルビーイング施策
    ・福利厚生制度の設計および運用
    ・ワークライフバランスを支援する施策の企画(例:育児支援制度等)
    ・従業員エンゲージメントおよび定着率の向上

    8. オフィス運営および横断業務
    ・東京・京都オフィスにおける人事観点での運営支援
    ・Admin、IT、Financeとの連携による横断的業務の調整
    ・事業継続計画(BCP)、リスク管理、セキュリティ領域における人事窓口としての対応

    9. グローバル連携およびレポーティング
    ・グローバルHRチームとの密接な連携およびローカルHR業務の報告
    ・グローバル施策のローカルでの実行可能な形への転換
    ・日本特有の人事環境および要件のグローバルステークホルダーへの説明
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    社名非公開:お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、DX推進、コンサルティング・アウトソーシングを行うIT企業
    仕事内容
    オンライン業務代行サービスのリーダー(キャプテン)をご担当いただく。
    ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
     -当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
    ・KPI設定及び進捗管理
    ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
    ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
    ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
    想定年収
    480万~650万円
  • 企業名
    社名非公開:日本のみならず世界市場で事業展開するアパレル製造小売業グループ
    仕事内容
    ・配属想定部署:商品計画、生産マーチャンダイザー、マーケティング、カスタマーセンター等
    ・入社後3か月~半年程度店舗で研修後、本部にて勤務頂く。店舗・お客様・商売を実際に体感し、商品や数値の流れを理解することで、本部業務においてより的確な判断や企画につなげることを目的としており、本部で活躍頂くための基盤づくりとして実施。
    ・職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合がある。

    人事面接後のアサイン事例:
    下記は一例となる。ご経験内容に基づきポジションを限定するものではなく、ご志向や強み、適性を踏まえ総合的に判断しアサインする。
    ・商品計画:事業会社の経営企画室にて新規事業開発や社内外を巻き込みオープンイノベーションを推進。
    ・マーケティング:事業会社の経営企画・広報・マーケティングを幅広く経験し、ブランド戦略の立案から実行までをマネージャーとして推進。
    想定年収
    700万~1321万円
  • 企業名
    社名非公開:AI技術を活用した対話情報の解析による戦略立案ツールをカスタマイズ
    仕事内容
    「経営が描くAX構想」と「現場が今日動けるDX」を橋渡しする実行責任者として、以下の領域を中心にプロジェクト全体を推進する。

    ・ プロジェクト設計(構想の翻訳)
    -Account Lead(経営レイヤー担当)と連携し、経営アジェンダを「現場が動ける計画」へ落とし込む
    -成果指標(KGI/KPI)・フェーズ(現場価値→AX開始)の設計
    -ステークホルダーマップ、推進体制の構築
    ・ プロジェクト推進(PMO / QCD管理)
    -スケジュール管理、課題管理、リスク管理
    -顧客側PMO・システム部門との折衝
    -Bring Out 内のCS / AXコンサル / Prompter / Tech Support と連携し、案件を前に進める
    ・データドリブンな成果創出
    -️対話データの利用状況を分析し、改善打ち手を提示
    -AXコンサルと協働して、示唆の抽出・施策案を立案
    -経営層へのレビュー資料作成・ワークショップ運営
    -️次フェーズとなる「AX始動」への橋渡しを担う
    ・プロダクトへのフィードバック
    -現場の課題を構造化し、プロダクト改善に反映
    -新ユースケース創出に向けた提案
    想定年収
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  • 企業名
    社名非公開:AI技術を活用した対話情報の解析による戦略立案ツールをカスタマイズ
    仕事内容
    日本を代表する企業の経営者クラスに、対話データとAI技術を駆使した、経営課題解決のコンサルティングを行う。
    また、新たな案件の創出に向けた、経営者クラスへの提案活動にも深く関与する。

    1.コンサルティングワークのリード:
    ・クライアントやプリンシパルコンサルタントとの議論を通じて、論点や分析内容および方法を具体化
    ・対話データと生成AIを活用して、分析を実行
    ・分析結果を統合し、クライアントにとっての事業インパクトにつながる示唆を抽出
    ・プロジェクト内でのドキュメンテーションおよびプレゼンテーションをリード

    2.事業開発活動への参画:
    ・クライアントやプリンシパルコンサルタントとの議論を通じて、クライアントの課題を理解し、提案骨子を一部作成
    ・クライアントの特に現場キーパーソンとの信頼関係を構築し、提案活動を円滑に推進

    3.ナレッジ蓄積および共有のリード:
    ・コンサルティングワークから得られたナレッジを汎化してチーム内で共有し、事業開発を加速
    ・トピックエキスパートとして、チーム内の幅広い事業開発に参画
    想定年収
    800万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:AI技術を活用した対話情報の解析による戦略立案ツールをカスタマイズ
    仕事内容
    業界をリードする顧客企業との関係を深め、企業の課題に対して革新的なソリューションを提案する。
    ・既存顧客への深耕:
    -既存顧客への定期的な訪問、状況把握、および追加サービスの提案
    -顧客の課題やニーズを深く掘り下げ、新たなビジネスチャンスを探索
    ・新規案件の獲得:
    -既存顧客へのクロスセル、アップセル
    -顧客組織内の関係者との連携を強化し、新たな案件を発掘
    -顧客の課題解決に最適なソリューションを提案し、契約に繋げる
    ・提案活動:
    -顧客の状況を深く理解し、顧客の課題を解決するためのキーとなる論点を整理
    -当社のソリューションが顧客の課題解決に最適であることを、具体的なデータや事例を用いて説明 ※データ解析は弊社コンサルタントが行います。
    -顧客からの質問や懸念事項への的確な対応
    ・アカウントプランの作成・実行:
    -顧客との関係性を可視化し、効果的な営業活動を行うためアカウントプランを策定し、プランに沿って顧客支援を実行
    想定年収
    800万~1500万円
  • 企業名
    社名非公開:AI技術を活用した対話情報の解析による戦略立案ツールをカスタマイズ
    仕事内容
    ・現在フェーズ:経営参謀・パートナー開発としてのリード
    ・対話データを活用した経営変革テーマ/ユースケースの探索と戦略設計
    ・大企業のトップマネジメント層とのリレーション構築および営業活動の促進
    ・ジュニアメンバーおよびAI/CSチームと連携した受注案件デリバリーのリード
    ・成果創出のプロセスを事業オペレーションとして体系化し、再現性ある成長モデルを構築
    ・将来フェーズ:業界別プロダクト・事業創出への発展
    ・各ユースケースのサブプロダクト(事業)化の構想・事業化(0→1フェーズ)
    ・アライアンス、共同開発パートナー、投資先とのエコシステム形成
    ・経営陣と共に事業ポートフォリオ戦略/中期経営戦略の立案・実行
    想定年収
    1300万~2000万円
  • 企業名
    社名非公開:日本を代表する大手金融機関
    仕事内容
    主に大企業顧客に対し、仮説提案に基づく案件ソーシングから、財務シミュレーションを踏まえた戦略立案、外国為替・資金調達に関するストラクチャリングおよび取引執行までを一気通貫で担います。
    グローバル展開が進む顧客に対し、クロスボーダーM&A等における為替ヘッジ戦略の策定や、グローバルな資金調達ニーズに応じた最適スキームの提供を通じて、経営課題・財務戦略に資する付加価値の高いソリューション提案を行います。
    想定年収
    別途ご案内いたします
  • 企業名
    社名非公開:日系メガバンク
    仕事内容
    【職務内容】
    ・日系・非日系のグローバル大企業に対する高度なキャッシュマネジメントの業務推進。
    ・国内関係者(担当や関連部署)や海外拠点(担当や関係部)とのコミュニケーションを通じて、多岐に渡る企業の抱えるグローバルキャッシュマネジメントの高度化をサポート・実現。
    ・高度化の事例としては、海外資金の見える化を実現するためのCMSやホスト接続を提供。また、国内・海外現法の資金偏在解消を実現するためのグローバルプーリング導入。
    【業務の魅力】
    ・お客様の抱えるグローバル資金管理への課題を、当行のグローバルネットワークや決済商品を基にソリューションを提供することで、お客様の課題を解決し、お客様満足度上昇に関われると共に、自身のスキル向上並びに遣り甲斐を実感。お客様の期待に応えるために、新商品開発の検討にも関与。
    【組織構成】
    ・グループ在籍者:約30名
    【募集背景】
    ①TRM(Treasury Relationship Manager)の教育には長期間を要するため、既に経験を持つ方に募集
    ②新しい商品開発も常に検討しており、マーケット動向の確認や顧客ニーズをしっかりと理解している方からの知見共有並びにアドバイスを募集
    想定年収
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