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証券決済及びオペレーション企画

企業名

社名非公開：インターネット専業大手証券の一社

仕事内容

弊社横浜オフィスにある証券業務部において主に決済/管理業務を担当。

【主な業務内容】
（１）有価証券取引に関する決済管理業務全般
（２）業務分析およびプロセス改善
（３）新サービスの企画及び立案

【求める人材像】
・お客様満足度向上実現に意欲のある方
・デジタル化推進に前向きに取り組める方

想定年収

450万～900万円

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FX事業推進担当

企業名

社名非公開：インターネット専業大手証券の一社

仕事内容

当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲
得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般を担当する。
具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導
入、分析等）まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進める。
登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最
大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や
統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX/CFD事業の
グローバル戦略の推進を行う。

【主な担当職務】
・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築
・部署全体のワークフロー改善と、再構築（マネジメント含む）、システム要件定義
・顧客の行動・市場データの解析

【求める人材像】
・ロジカルな思考でスピーディーに業務を遂行できる方
・周囲とコミュニケーションを図り、スムーズに物事を進めることのできる方
・新しいことにチャレンジすることの好きな方
・マネジメント能力のある方
・何事にもベストを尽くし、意欲をもって取り組める方

想定年収

450万～900万円

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Japan FSO Executive Recruiter

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

Global Talent Attraction and Acquisition Services is sourcing for the professionals of the future, while executing, to the highest possible standard, against the recruitment needs of today. We partner strategically with the business in the relentless pursuit of delivering new, innovative and cost-effective talent attraction and acquisition strategies.

• Operate as a member of our Talent recruitment team within Asia Pacific/Japan and act as a member of a global executive recruitment network
•Be responsible for defining and executing winning strategies for executive recruitment across the service lines in your portfolio to fill the hiring targets across our growing markets
• Collaborate extensively with senior cross border stakeholders in multiple geographies
• Be required to enhance the current recruitment process, create a strong Employer Brand and drive innovative resourcing solutions to attract the best talent
• Drive delivery of a “best in class” experience for all candidates
• Provide thought leadership and recommendations around Executive Recruitment to the Service Lines and Regions to drive continuous improvement and innovation

想定年収

600万～2000万円

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リテール事務領域の企画立案・推進、VP

企業名

社名非公開：国内大手インベストメントバンク

仕事内容

リテール事務領域の各種企画立案・推進。
・営業店（約100店舗）から本部事務部・事務子会社までの事務プロセスの効率化やデジタル化・ペーパレス化等の企画立案・推進。
・リテールビジネスの強化をプロセス効率化の面で支援すべく、フロント部門とコミュニケーションを取りながら企画立案。
・各種法令・制度を理解した上で、コンプライアンス部門・営業部門・IT部門と調整。
・各課題・調整事項を解決。

想定年収

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ピープル・アドバイザリー・サービス（PAS）領域担当）

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

■リサーチ
担当領域のコンサルタントから調査を受託、または特定分野のエキスパートとして調査を実施
※PAS領域のリサーチャーは主に、人事制度、タレントマネジメント、チェンジマネジメント（企業文化）、人事システムなどの領域でのリサーチを担当します

■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ）
・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信
・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与
・過去PJT成果物などクレデンシャル管理

■対外発信（エミネンス）
・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う

■その他
・新人コンサルタントなどへの教育研修
・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務

想定年収

600万～2000万円

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アセットマネジメント

企業名

社名非公開：「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DX を進める資産運用会社

仕事内容

■期中アセットマネジメント業務全般（事業計画（リーシング戦略等）立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等）
■開発物件管理業務
※スキーム：不特法（クラウドファンディング）、GK-TK、TMK、自社オンバランス
※アセットタイプ：レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア（老人ホーム）等
※投資家：国内一般投資家（鞍不土ファンディング）、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家

想定年収

500万～1200万円

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債券ファンドマネージャー（アクティブ運用）

企業名

社名非公開：日系大手証券グループの資産運用会社

仕事内容

・外国債券および国内債券のファンド運用にかかる業務全般
・マクロおよび市場分析などのリサーチ業務、投資戦略の策定
・債券ファンドの企画・開発案の策定とファンドプロモーション、顧客説明

想定年収

1100万～1700万円

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デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

・デジタルガバナンス　（経営層によるDX推進）
　-経営戦略を踏まえたDX戦略の策定
　-新たな価値創造に向けた全社横断的なDX投資企画
　-DX推進組織モデルの設計
　-KGI・KPIを用いた実行状況のモニタリング
　-モニタリング結果の適切な報告と経営層による評価

・デジタルマネジメント　（執行側におけるDX推進）
　-データ利活用を前提としたデータマネジメント態勢の構築
　-外部委託管理態勢の整備
　-サービス／システム開発のアジャイルトランスフォーメーション
　-既存IT人材のDX変革支援

・プロジェクト・リスクマネジメント
　-プロジェクト構想立案支援
　-要件定義、ベンダー選定評価支援　
　-ユーザー受入テスト支援
　-プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）実行支援
　-データ分析による業務モニタリング設計・運用支援
　-プロジェクト・リスク評価

想定年収

600万～2000万円

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リスク・ガバナンス・内部監査コンサルタント

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

1. リスクマネジメント支援
リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援　など

2.　グローバル・グループガバナンス構築支援
グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など

3.　コーポレートガバナンス支援
取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など

4. 内部統制支援
US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援

5.　内部監査支援
内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など

6. 内部統制・内部監査DX支援
プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

想定年収

600万～2000万円

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SAP Training Development

企業名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

仕事内容

クライアントへSAP S/4HANA導入に伴う企業変革サポートを行う。主要業務領域はSAP S/4HANAの実装工程ではなく、以下の領域が中心。

クライアントのSAP導入プロジェクトにおいて業務プロセス標準化をクライアントのステークホルダーと推進し、Organizational Change Manager (OCM)をサポートする。
具体的な業務としては、システム導入後の業務プロセスやユーザーとのコミュニケーション計画に基づくSAPトレーニング計画を立案、実行支援する。

想定年収

600万～2000万円

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