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[SS](Energy)（エナジー）Energy Consultant

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行う。
・経営戦略、事業戦略
（例）中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定
・経営管理
（例）経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化
・業務変革
（例）DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定
・プログラム/プロジェクトマネジメント
（例）制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス

原則としてマネジャー職以上での採用を想定。（※経験や本人の志向によりスタッフクラスでの採用を検討する場合もある。）
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解したうえでサービスラインと協業して解決策を提示し、プロジェクトチームの組成を行うことが求められる。また、大規模かつ難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを務め、継続案件または関連案件の開拓を推進することを期待。

想定年収

595万～2000万円

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[SS](LSH)ヘルスケア領域コンサルタント/Healthcare Industry Consultant

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

コロナ禍を経た劇的な環境変化の中で自立成長を目指すクライアント（特にガバメント領域 ex. 厚生労働省、内閣府、経済産業省、日本医療研究開発機構[AMED]、医薬品医療機器総合機構[PMDA]など）をサポートする。

クライアントをサポートする分野としては、ガバメント領域（ヘルスケア・データ利活用・ライフサイエンスにかかる市場調査、構想策定、基盤構築、社会実装など）からスマートヘルス領域（民間企業のヘルスケア事業検討）における戦略立案、新規事業開発、社会実装、業務改革、内部統制構築支援、IT導入支援など、クライアントの「攻め」と「守り」両面からサポートする役割を担う。

例として以下のような役割を担う。
・国家プロジェクト事業のPMO支援
・医療・健康データの利活用に関する事業化支援
・ライフサイエンス業界（医薬品、医療機器、その他）に関する市場調査、構想支援
・住民・行政・自治体・医療機関・企業のより強固な連携、ヘルスケアエコシステム形成支援
・地域中核医療機関から前方・後方・介護・在宅に広がる連携ネットワークの改善・強化支援
・疾病発症の予防、行動変容アプローチの検討やサービス事業化支援

想定年収

595万～2000万円

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[SS](LSH)医療・医薬業界コンサルタント/Life Sciences & Healthcare Industry Consultants

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えているライフサイエンス業界において、自立成長を目指すクライアントをサポートするマネージャー、シニアマネージャークラスのコンサルタントを募集。

ランク別には、概ね以下の役割を期待：
・シニアマネジャー：アカウント担当して、部長・役員クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上でKCの各サービスラインと協業し、統合的なアプローチによる解決策を提示し実行できる。また、複数プロジェクトのマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
・マネジャー：特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。

想定年収

595万～2000万円

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[ES CPS] Powered Enterprise with Cloud ERP メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

Powered Enterpriseの導入に関する以下の業務を担当する。
・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案
・DX・業務改革の基本構想策定
・要件定義、パラメータ設定
・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）
・テスト、移行、およびトレーニング
・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援
・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

想定年収

595万円～

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[ES SAP]SAP　製造業向けグローバルPMOプロジェクト担当　（プロジェクトマネージャー）

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められる。
グローバルPMO設置国(日本)のグローバルPM(プロジェクトマネージャー)としての役割を担っていただきます。

・グローバル展開プロジェクトの実行計画立案、予算確保、計画展開、ガバナンス体制決定、実行推進、全体管理(SQCD)に責任を持つ。
・グローバルチームの組成を行う。
・パイロット拠点の選定、パイロットプロジェクトの完遂、グローバル展開の雛型完成に責任を持つ。
・グローバルテンプレートのローカルチームへ説明・支援に責任を持つ。
・ローカルチームPMと連携しリスク、対策を共有し必要な支援を提供する。
・顧客側PMおよびステアリングコミッティメンバーとのリレーションを構築する。
・グローバルステアリングコミッティにてアップデート(見通し、主要リスク、対応方針、審議依頼)を行う。

想定年収

1040万円～

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[ES SAP]SAP　製造業向けグローバルPMOプロジェクト担当　（領域リーダー）

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められる。
期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバル領域リードとしてパイロット推進とテンプレート設計・実装、各国ローカルチームの支援を行っていただきます(※領域：Finance、SCM等の業務領域)。

具体的には：
・顧客が目指すグローバル共通のEA(Enterprise Architecture)の考え方を理解する。
・顧客の「グローバル共通の戦略要件(=差別化要件)」を理解しSAPグローバルテンプレートに組み込む事に責任を持つ。
・パイロットプロジェクトを通じてSAPグローバルテンプレート(初版)の完成に責任を持つ。作成物についてはレビュー、承認を実施する。
・SAP適用範囲においてSAP標準機能の適用を最大化し「クリーンコア」化する事に責任を持つ。
・各ローカルプロジェクトのFit to Standardを支援し、必要に応じて対案を示す。
・SAPグローバルテンプレートに取り込むべき要件がローカルチームから上がってきたら柔軟にこれを判断しテンプレートに組み込み、かつ、ローカルチームの本稼働に合わせて機能をリリースする。
・チーム横断テーマについては積極的に各領域リードを連携する。
・リードとして適切なチーム管理を行う。

想定年収

500万～2000万円

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[ES SAP]SAPアプリケーションコンサルタント(HCM/HXMチーム…SAP×組織・人事課題変革コンサルタント)

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担う。具体的には以下の職務をご担当頂く。

1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
2. システム構築（計画、設計・設定、展開）
3. 拡張機能（Addon）設計
4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）
5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）

＜プロジェクト事例＞
・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント
・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト
・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト

想定年収

500万～2000万円

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[ES SAP]SAPアプリケーションコンサルタント(Technologyチーム…SAP BASISコンサルタント)

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担当。具体的には以下の職務をご担当頂く。

1. インフラ設計、アーキテクチャデザイン (オンプレ／クラウド)
2. システム構築（設計、設定、展開）、マイグレーション
3. システム運用設計
4. 拡張機能（Addon）設計
＊あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提となる。

＜プロジェクト事例＞
・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト
・SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計～本稼働サポート)
・SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計～本稼働サポート)
・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト
・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト

想定年収

500万～2000万円

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[ES SAP]SAP Business AI ソリューションコンサルタント(Manager相当)

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

これまでのご経験を踏まて以下のいずれかをご担当
　・SAP Business AIを活用した新規ソリューションの企画・立ち上げ
　・クライアント企業への提案活動（PoC、デモ、ユースケース設計など）
　・プロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール管理、リソース調整）
　・SAP BTP（Business Technology Platform）やS/4HANAとの連携設計
　・チームメンバーの育成・マネジメント
　・海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開

想定年収

500万～2000万円

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[ES SAP]SAPアプリケーションコンサルタント(SCMチーム…SAP×SCM領域事業変革コンサルタント)

企業名

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

クライアントの抱えるサプライチェーンマネジメント(販売管理、購買管理・在庫管理、生産管理、物流管理、需給管理等)に関する課題、また、これに関連した経営課題に対し、業務改革×SAPソリューションをベースに課題解決のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。

1. 構想策定・実行計画策定（導入目的/取組テーマ検討、業務構想策定、実行計画策定）支援
2. グローバルプロジェクトにおける展開計画等の検討支援/ロールイン・ロールアウト支援
3. 業務設計、ソリューションデザイン
4. システム構築（設計、設定、展開）支援
5. 拡張機能（Addon）設計

＜プロジェクト事例＞
・製造業における基本構想策定～要件定義～導入～本番移行
・製造業における　海外工場基幹システム導入・拡張
・製造業におけるグローバルSCM計画改革＆SAP IBP導入
・商社におけるグローバルテンプレート導入支援（ローカル要件定義～導入～本番移行）

想定年収

500万～2000万円

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