「その他金融スペシャリスト」の転職・中途採用求人情報｜金融転職・コンサルタント転職のアンテロープ

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公募投資信託の推進等にかかるアシスタント業務

企業名

社名非公開：首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行

仕事内容

取扱販売会社向け勉強会のための資料作成、手配、調整をメインに、その他事務・サポート業務
・パソコンオフィスツールを使った資料作成
・作成資料の印刷手配やExcel等でのデータ更新作業等
・勉強会関連の事務作業（資料発送、調整等）
・電話対応（基本的に取次）、その他事務作業（契約書作成等）

想定年収

300万～420万円

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人事部長候補

企業名

社名非公開：独立系投信投資顧問

仕事内容

経営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せする。
業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となる。
他に取締役会や株主総会の運営など、コーポレート本部としての業務もお任せする。
管理職または管理職候補ですが、マネジメントを行うだけではなく自らがプレイヤーとして実務をリードしていただく。

想定年収

1,000万円～

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サステナビリティ企画室

企業名

社名非公開：独立系投信投資顧問

仕事内容

・当社グループサステナビリティ活動全般の企画立案・推進
・（関連部署との協働による）当社グループサステナビリティ活動の取り纏め
・サステナビリティに関する情報発信の企画立案・推進（法定開示含む）
・潜在・既存顧客からのサステナビリティに関する問い合わせ対応
・国内外の既存・潜在の株主・機関投資家、アナリスト等に対する説明
・ESG評価機関対応　等

想定年収

650万～1,100万円

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ファイナンス・マネージャー

企業名

社名非公開：世界最大級の独立系グローバル資産運用会社

仕事内容

・当ポジションは、仕訳の作成、差異分析も含む会計データの適切な管理から決算書、財務諸表の作成に渡る業務を主に担う。
・上記の業務における月次、四半期、年度末の成果物を効率的かつ効果的に完成させる役割を担う。。
・日常業務に加え、グローバルプロジェクトに取り組むため、様々なグローバルチームとのやり取りも多くある。

想定年収

ベース　1000万円～1400万円＋インセンティブ

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建築技師

企業名

社名非公開：国内トップ規模の地方銀行

仕事内容

・当行の建築技師として、支店等の新築や建替えにかかる、計画立案・発注管理等のプロジェクト管理業務に従事する。
・その他、建物の維持管理業務として、メンテナンス業者の選定や手配、見積もり依頼や見積もり査定等も担う。

想定年収

500万～630万円

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総務

企業名

auフィナンシャルサービス株式会社

仕事内容

総務担当者として、総務定常業務及び総務企画業務をご担当頂きます。
庶務業務やファシリティ管理、株主総会運営等といった総務の基幹業務全般はもとより、ご経験やキャリア志向に応じて、従業員が快適に仕事をするための社内環境整備、業務改善といった企画業務もお任せする想定です。
多様なバックオフィス業務に携わっていただくとともに、社外・社内関係者や経営層と連携しながら成長フェーズにある当社を支える職場環境作りに携わる仕事になります。

具体的な業務は以下の通りです。

◆業務の具体例
　・庶務業務全般（契約管理、印章管理、備品類の管理、業者対応等）
　・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進（稟議・決裁権限・購買統制等）
　・株主総会、取締役会、経営会議の運営（議事録作成、規程類の整備等）
　・事業継続計画（BCP）の策定、運用（規程類の整備等）
　・ファシリティ関連業務全般（施設管理全般～中長期の移転・増床・改修含む提案業務）　
　・その他、社内環境改善業務（社内イントラ改善や業務効率化ソリューション導入企画等）
　・全社イベントの企画・運営（周年行事等）

採用背景

創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続しており、
事業成長にあわせて各事業部門の業務をサポートし、生産性向上を図るために環境整備をしていくことは重要課題となっています。
今後に向けて確固たる事業基盤を確立し、更なる成長を実現していくために、総務担当を募集いたします。

想定年収

800万～1000万円

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割賦事業立上げマネージャー｜クレジット事業

企業名

社名非公開：ビックデータによる経済予測を提供するFintech企業/ビッグデータを活用したアナリティクスサービスを展開

仕事内容

・割賦販売（個品・包括）事業の立ち上げ
　　ー事業モデルの策定
　　ーライセンス取得のサポート
　　ー加盟店獲得・審査/管理や顧客管理を含めたオペレーション構築
・当社としての割賦販売（個品・包括）システム事業の立ち上げ
　　ー商品の割賦販売対応に必要な業務知見のインプット

想定年収

750万～1000万円

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プロジェクトマネージャー｜クレジット事業

企業名

社名非公開：ビックデータによる経済予測を提供するFintech企業/ビッグデータを活用したアナリティクスサービスを展開

仕事内容

新しいクレジット商品立ち上げの基幹システム構築・導入プロジェクトに携わっていただく。
SaaSのクレジット業務基幹システム「Crest」をベースに、追加開発を行いながらシステムを構築していく。
社内外と対話・調整をしながら、要求・要件を明確にして、システム機能への落としこみをしていくため、クライアントのみならず、先方のコンサルや多くの各関連部署、連携先システムを巻き込みながらの基幹システム導入プロジェクトを管理いただく。
また、顧客ごとの個別要求を実現しながら、Crest自体をより良いサービスにしていくための標準機能の企画検討をディレクター等と協力しながら行っていく。

想定年収

950万～1700万円

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HRビジネスパートナー

企業名

野村證券株式会社

仕事内容

・部、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら、社員のライフサイクル全般（採用、入社、配属、評価、退職等）について部門マネジメントに必要な情報を提供し、手続きを行う。
・部門に対して適切なガイダンスができるよう、人事プロセス・制度、人事関連の法令諸規則などの知識を習得する。
・社員情報、人事データを適切に管理しながら適宜分析を行うことによって、人事領域における部門サポートに貢献する。

想定年収

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HRビジネスパートナー[Vice President / Executive Director]

企業名

野村證券株式会社

仕事内容

担当する部門のミッションの達成、当社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期待される。他のHRBP、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら業務を進めていただきます。社員のライフサイクル全般（採用、入社、配属、評価、退職等）についてプロセスを確実に進めていくだけではなく、その改善に取り組む。

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