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「エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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キャリアレベル
エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層
雇用形態

106件中 / 51~60件を表示

  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなどを担当。
    ・LBOファイナンスのソーシングから実行までの実務にも携わる。

    ●具体的には
    ・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、案件等の組立を行う。
     ※基本的には当行の営業店から案件ニーズがトスアップされることが多い
    ・対象会社の事業性評価・スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わる。

    【キャリアパス】
    法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多い。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・不動産ノンリコースローンの組成など、不動産ファイナンスの実務

    ●具体的には
    ・不動産ノンリコース案件等に対し、物件の評価、キャッシュフローの検証、契約書の鑑定など、ファイナンスにかかわる全般の業務
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いする。
    ・地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただく。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    信用リスクやコンプライアンスリスク、市場リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなどを担当。

    ●具体的には
    他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握する。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測する。
    ・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
    ・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
    ・ストレステストの実施
    ・経営会議資料の作成

    【キャリアパス】
    ・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができる。
    ・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供
    ・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む

    ■業務詳細
    ・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる
    ・エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等)
    想定年収
    450万~1100万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    住宅ローンをはじめとした有担保・無担保ローンの審査業務
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    ■担当エリアを持っていただき、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担う。
    ■債権管理業務の内訳(延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応)

    ■具体的な業務内容:延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)、問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉)、代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼)、差押・法的整理対応(弁護士対応含む)、営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー)

    ■ある日の業務:8時30分:出社・始業、9時~11時:長期延滞者への督促架電及びカウンセリング打診、11時~12時:条件変更申込先の協議書作成(システム起案)、12時:社員食堂で昼食、13時:延滞先現地調査、15時:営業店からの相談をビジネスチャットで回答、16時:協議書作成完了・上席へ電子回付、17時10分:終業・帰宅

    【キャリアパス】
    債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍頂く。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    社名非公開:国内トップ規模の地方銀行
    仕事内容
    クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務を担当。

    ●具体的には
    ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーを担う。
    ・カード発行業務の新商品開発
    ・加盟店業務のソリューション開発
    ・事業全般に関する戦略立案・計数管理
    ・受託業務に関する業務企画
    ・新たなアライアンス先の開発 等

    【キャリアパス】
    ・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができる。
    ・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただく。
    ・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能。
    想定年収
    450万~1100万円
  • 企業名
    株式会社ギフティ
    仕事内容
    コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。

    【主な業務内容】
    - M&A/M&A実行後のPMI推進
    - 出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援
    - 戦略的パートナーシップの検討・確立
    - 事業ポートフォリオの構築・再編
    - 事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ
    ※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能
    想定年収
    500~1,500万
  • 企業名
    社名非公開:日系大手損害保険系資産運用会社
    仕事内容
    オルタナティブ(対象商品:プライベートアセット中心に一部ヘッジファンドなども含めた外部委託商品)に関する業務
    ・プロダクトマネージャ・プロダクトスペシャリストとしての営業推進(メイン業務)
    -顧客(年金基金、機関投資家、販売会社等)、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施、プレゼン資料の作成、既存顧客への対応(運用報告など)

    関連する業務として以下にも適宜対応
    ・新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリング(含む海外出張)
    ・上記業務に関連し、外部委託先等との交渉(英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等)
    想定年収
    800万~1400 万円程度
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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