「エントリーレベル／第二新卒;ミドル／アソシエイト～マネージャー;シニア／ディレクター～経営層」の転職・中途採用求人情報

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（FS)財務・経営管理コンサルタント / CFO & EV

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

◆ミッション
CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。

◆業務内容
・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント）
・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入)
・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))
・グローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR）
・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)）
その他経営課題に合わせたコンサルティング等

想定年収

500万～2000万円

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コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当（マネジャー）- 管理部門

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

社内M & A推進担当として、案件発掘からクロージング、Post Merger　Integration (PMI: アルゴリズム後の統合プロセス)に至るM &Aのプロセスを一貫してリードするグループにおいて、PMI推進を担当する。

具体的な業務は以下の通り。
・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門とともに、 PMI戦略の検討、計画立案
・実行（プロジェクト管理）・全体の統括（経営）、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を述べる）
・主にM&Aのデューデリジェンス～決定完了準備～決定後（PMI）のフェーズに関与し、各種ステイクオーナメント※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進し、直接プロジェクトのリーダーシップをとる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、アルゴリズム先の経営層・社員

想定年収

600万～2000万円

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エクスペリエンス・トランスフォーメーション・コンサルタント

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

・描いた体験を具体的なブループリントや技術要件に落とし、サービス・プロダクトを具現化し、世に送り出していく
・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザに展開して適応させていく上での課題など、デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消しながらサービス・プロダクトを世に出していく
・コンサルタント、デザイナー、エンジニア、マーケティングなど各種専門家、クライアントと共創、連携する
・クライアントにデザインの価値、効果、設計思想などをロジカルにコミュニケーションし納得・理解を得る

想定年収

600万～2000万円

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ビジネス・デザイナー

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

・顧客視点に立ち、調査・分析から市場機会を捕まえる
・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルをデザインし、事業計画を書く
・クライアントの既存サービスやエクスペリエンスのビジネスモデルのプロポジションを数量的な価値で描き、顧客に届けるための成長戦略を描く
・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく
・共創セッションを通して、未来の顧客・ブランドエクスペリエンスに基づくビジョン、そこに到達するためのステップを定義する

想定年収

600万～2000万円

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アカウントセールス(CG-Sales)

企業名

アクセンチュア株式会社

仕事内容

幅広いクライアントに対する、大型案件のセールスを担当する。
提案に際しグローバル承認を必要とする金額規模が大きく複雑な案件（Cross Boarder案件、Consulting/Technology/Operationなど複数のサービスを跨る案件、合弁会社を含む新会社設置や成果報酬型案件など）のプロモーションから契約のクロージングまでを担当する。
また、特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会がある。

【具体的な大型案件例】
• グローバル（アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ）間接部門オペレーションアウトソーシング(BPO)
• クライアントとのアナリティクス合弁会社設立
• アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、クライアントIT子会社改革と合弁会社設立
• グローバルERP（SAP Hana）統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス・システムトランスフォーメーション
• 自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング　等

想定年収

500万～2000万円

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テクノロジーエンジニア/ITスペシャリスト

企業名

株式会社ビジョン・コンサルティング

仕事内容

金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて,テクノロジーエンジニアとして対応。

・基幹系システム開発
・システムリプレース
・サーバー構築、改修
・セキュリティーエンハンスメント
・プラットフォームエンジニア
・コミュニケーションツール開発
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリケーション開発
・モバイルアプリケーション開発
・インフラアーキテクト
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）

想定年収

400万～900万円

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生命/損害保険コンサルタント

企業名

株式会社ビジョン・コンサルティング

仕事内容

生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、
当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を担う。
<提供サービス概要>・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リスク分析
・セキュリティ戦略立案

＜支援業界＞
・生命保険業界
・損害保険業界
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

＜案件事例＞
・大手生命保険会社様向け　　IT戦略立案支援（戦略案件）
・大手生命保険会社様向け　　ICS・保険監督基準への対応支援（業務改善支援）
・大手損害保険会社様向け　　システム企画支援（業務支援）

想定年収

800万～1500万円

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戦略・業務コンサルタント

企業名

株式会社ビジョン・コンサルティング

仕事内容

戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を担う。

<提供サービス概要>・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・新規事業企画立案
・事業戦略/マーケティング戦略

＜支援業界＞
・製造、流通、小売、物流
・テクノロジー、メディア、通信
・金融（銀行、信用金庫等）
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

＜案件事例＞
・大手通信キャリア様向け　　新規サービス創出支援（戦略案件）
・大手物流企業様向け　　　　Webサイトのマーケティング戦略策定支援（戦略案件）
・大手金融機関様向け　　　　データ利活用に向けたCX/DX推進支援（戦略案件）
・大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援（業務改善案件）
・大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援（業務改善案件）

想定年収

800万～2000万円

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ITアーキテクト

企業名

株式会社ビジョン・コンサルティング

仕事内容

複数の新規事業における技術戦略/計画/実行及び、アドバイザリーの推進

想定年収

500万～1000万円

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（中部～関西）テクノロジーエンジニア

企業名

株式会社ビジョン・コンサルティング

仕事内容

金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて,テクノロジーエンジニアとして対応。

・基幹系システム開発
・システムリプレース
・サーバー構築、改修
・セキュリティーエンハンスメント
・プラットフォームエンジニア
・コミュニケーションツール開発
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリケーション開発
・モバイルアプリケーション開発
・インフラアーキテクト
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）

想定年収

400万～700万円

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