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株式報酬制度管理サービス（ポイント計算・管理）の運営および事務企画

企業名

社名非公開：日系大手フィナンシャル・グループの信託銀行部門

仕事内容

・制度導入予定/導入済企業に対する、事務局/制度対象者向けの事務アウトソース（ポイント計算／ポイント管理事務）の提案、実務運営、事務企画

想定年収

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採用プロフェッショナル（第二新卒・若手歓迎）

企業名

イーソリューションズ株式会社

仕事内容

社長直下の管理部にて、採用業務全般をお任せする。先輩人事メンバーと連携しながら、実務を通じて採用の設計・実行スキルを磨いていける環境。

主な業務
・求人媒体・スカウト媒体の運用・管理
・エージェント対応・候補者との日程調整・面接補助
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・LinkedInなど）のスカウト文作成・送付
・採用データの集計・分析・レポーティング
・採用広報コンテンツの企画補助（SNS・オウンドメディア等）
・リファラル制度の運用補助
・管理部門全体の業務補助（総務等）

組織体制
管理部門所属／先輩人事メンバーのもとでOJT ／社長・事業部長と近い環境

想定年収

650万～850万円

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【人事マネジャー候補】採用戦略 × 子会社IPO関与 × 組織設計

企業名

イーソリューションズ株式会社

仕事内容

社長直下の管理部にて、以下を横断的に担う。採用だけを切り出したポジションではなく、管理部門全体を経営視点でみられる人材を求める。

採用戦略領域
・イーソリューションズおよび子会社トータルフューチャーヘルスケアの採用戦立案・実行・KPI管理
・エージェントマネジメント・ダイレクトリクルーティング
・リファラル制度の設計・推進
・採用広報・SNS活用（経験に応じて）

経営・組織領域
・育成・評価制度設計への参画
・子会社（IPO準備中）における人事・管理業務への関与
・管理部門全体のマネジメント補佐・業務改善
・社長・事業部長との経営議論への参加

組織体制
管理部所属／社長直下／ 4つの事業部長と直接連携

想定年収

900万～1200万円

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コンサルタント（BPOストラテジー・BPOアドバイザリー／大阪勤務）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただくことが可能。
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）

想定年収

690万～2500万円

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コンサルタント（BPOストラテジー・BPOアドバイザリー）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただくことが可能。
・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動
・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）
・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）
・デジタルツールの開発・導入（弊社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）

想定年収

690万～2500万円

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コンサルタント(組織人事コンサルタント／大阪勤務)

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う。
具体的には、
　・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
　・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
　・人事システムの基本構想策定
　・人事業務プロセス改革
　・グローバルタレントマネジメントの実現
　・エンゲージメント向上施策の策定と実現
等のプロジェクト等に従事する。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定する。

＜直近のプロジェクト事例＞
　・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
　・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
　・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
　・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
　・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」
　・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
　・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

想定年収

690万～2500万円

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コンサルタント(組織人事コンサルタント)

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う。
具体的には、
　・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築
　・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定
　・人事システムの基本構想策定
　・人事業務プロセス改革
　・グローバルタレントマネジメントの実現
　・エンゲージメント向上施策の策定と実現
等のプロジェクト等に従事する。

入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定する。

＜直近のプロジェクト事例＞
　・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
　・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
　・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
　・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
　・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」
　・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
　・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

想定年収

690万～2500万円

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コンサルタント（デジタル組織・人材改革/大阪勤務）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援する。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走する。

【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走する。

【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現する。

想定年収

690万～2500万円

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コンサルタント（デジタル組織・人材改革）

企業名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援する。

【デジタル戦略策定/実行支援】
・デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走する。

【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走する。

【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現する。

想定年収

690万～2500万円

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【仙台・盛岡】マネジメントコンサルタント

企業名

社名非公開：国内最大級の監査法人

仕事内容

公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供する。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱う。

・公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱う。
-中小企業・スタートアップ成長支援
-企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
-大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
-行政政策支援のための実態調査や普及支援
-上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進

・大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供する。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められる。
-全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
-管理会計・原価管理制度構築
-組織・人事制度の策定や運用
-情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
-内部統制・ガバナンス
-IPO
-M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
-事業承継
-サステナビリティ
-その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング

想定年収

500万～2000万円

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