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「コンサルタント(人事・組織)」の検索結果

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  • コンサルタント(人事・組織)

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職種
コンサルタント(人事・組織)
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雇用形態

117件中 / 1~10件を表示

  • 企業名
    社名非公開:日本最大級のM&A仲介サイト
    仕事内容
    仕事内容のメインは、案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時
    並行)の指揮監督を中心に行うことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定。
    クオンツ・コンサルティング立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけ
    るマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集。
    同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定。
    ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能。

    【業務内容】
    ・複数プロジェクトの指揮監督
    ・予算管理
    ・顧客折衝/リレーション構築
    ・プロジェクトメンバーの育成
    ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
    ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
    ・人材の採用
    ・組織全体の運営業務
    想定年収
    2000万~2500万円以上
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    1.コアビジネスマネジメント
    ・事業ポートフォリオマネジメント
    ・新規事業開発
    ・海外グループ管理
    ・ガバナンス・内部監査・内部統制
    ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ
    ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革

    2.オペレーションエクセレンス
    ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など)
    ・組織変革(組織・人材マネジメント)
    ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス
    ・サプライチェーン・物流改革
    ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)

    3.デジタルトランスフォーメーション
    ・データ分析による戦略的シナリオプランニング
    ・プロセスマイニングを使った業務改革
    ・気象予測などのオルタナティブデータを活用したビジネス変革
    ・ERP・グループ共通システム導入・刷新
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
    仕事内容
    「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行う。

    (1)組織変革コンサルティング
    (2)M&A人事コンサルティング
    想定年収
    ~1500万円程度
  • 企業名
    社名非公開:会計をコアとしたソリューションプロバイダー
    仕事内容
    ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
    ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
    ・人事労務のアドバイザリー業務
    想定年収
    400万~800万円
  • 企業名
    社名非公開:会計をコアとしたソリューションプロバイダー
    仕事内容
    ・⼈材マネジメント戦略の⽴案
    ・⼈事制度改⾰コンサル
    ・組織⾵⼟改⾰コンサル
    想定年収
    400万~800万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
    仕事内容
    ・組織人事戦略策定
    ・ガバナンス体制構築
    ・人材開発戦略
    ・アトラクション&リテンション
    ・人事情報システム革新 ・組織再編(M&A、分社等)/企業再生支援
    ・パフォーマンスマネジメントと報酬制度整備
    ・教育研修
    ・グローバル人事支援
    ・シェアードサービス/アウトソーシング化支援
    想定年収
    ~1300万円程度
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    金融業界を中心としたクライアントに対する、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティング

    ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化
    ・RegTechサービスの開発/推進
    ・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築
    ・データアナリティクスを活用した業務の高度化
    ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進
    ・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく。
    ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます:
    ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。
    ②Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    該業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂⾏・管理を⾏う。
    プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン、導⼊⽀援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを⾏う。

    1, コアビジネスマネジメント
    ・事業戦略策定
    ・海外展開支援
    ・新規事業構想策定〜実⾏
    2, オペレーションエクセレンス
    ・事業変⾰(ストラテジー&オペレーション)
    ・組織変⾰(組織・⼈材マネジメント)
    ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス
    ・オペレーション最適化
    3, デジタルトランスフォーメーション
    ・データ分析による戦略的シナリオプランニング
    ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活⽤したビジネストランスフォーメーション
    ・IT中計策定支援~実行支援
    ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    KPMGコンサルティング株式会社
    仕事内容
    関西エリアの製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事

    ・PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など)
    ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革
    ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画
    ・全社戦略、事業戦略の策定
    ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定
    想定年収
    500万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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