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「エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層」の検索結果

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  • 金融機関/金融プロフェッショナル
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  • コンサルティングファーム
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  • スタートアップ/ベンチャー企業
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  • 事業会社(マネジメント/M&A関連)
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キャリアレベル
エントリーレベル/第二新卒;ミドル/アソシエイト~マネージャー;シニア/ディレクター~経営層
雇用形態

106件中 / 101~106件を表示

  • 企業名
    フロンティア・マネジメント株式会社
    仕事内容
    【ターンアラウンド事業】
    A. 経営執行業務
      当社の役員・社員等が委託を受けた企業に出向し、当該企業の役員又は社員として経営改革を実行する業務。
      経営体制の構築・補佐、ターンアラウンド(経営参加)、モニタリング。
    B. 経営コンサルティング業務
      当社の役員・社員等が委託を受けた企業に赴き、当該企業の役員又は社員に対してコンサルティングを行うことにより、
      経営改革を行う業務。実行計画策定、事業再構築サポート、営業力強化サポート。

    【アドバイザリー事業】
    C. ファイナンシャル・アドバイザリー業務
      クライアントの抱えるビジネス・財務・組織等の経営課題を解決し、更なる企業価値向上を図るために行われるM&Aについて、
      ビジネス面及びファイナンス面の総合的なアドバイスを行う業務。
      M&Aストラクチャー、資本政策の策定、企業価値算定、契約等の交渉補佐、組織再編等の手続実行支援、株式公開(IPO)の支援
    D. デュー・ディリジェンス業務
      ターンアラウンド、M&A、私的整理等の前提として行われる企業内容の調査業務。
      ビジネス、財務・会計、法務調査(ディーディリジェンス)のコントロール、事業計画、資金計画、タックスプランの策定、ストラクチャーの構築
    E. 私的整理等支援業務
      依頼を受けた企業において金融支援が必要な場合、私的整理等に関するビジネス面及びファイナンス面の総合的なアドバイスを行う業務。
      事業再生方針の策定(企業価値の算定を含む)、金融機関交渉等の利害調整の補佐、資金調達の補佐、私的整理等の手続実践補佐
    想定年収
    600万~1800万円程度
  • 企業名
    G-FAS株式会社
    仕事内容
    M&Aトランザクションアドバイザリー業務全般。
    ①ビジネスマンズ・レビュー。
     会計・税務のデューデリジェンス(DD)及び、ビジネス、法務、人事、業界分析、等の包括的なDDを実施。単なる会計・税務のDDで図れる純資産の評価を超えた領域まで踏込み、より実態面に近い評価を行なう。
    ②M&Aアドバイザ取引におけるバリュエーション、ストラクチャリング分析・助言、等。
    ③企業再生に関するアドバイザリー。
    ④タックスや会計に関するアドバイザリー。
    想定年収
    別途ご案内致します
  • 企業名
    アーサー・D・リトル・ジャパン株式会社
    仕事内容
    ・企業ビジョン、経営、組織、財務、人事のイノベーションコンサルティング
    ・製造業、情報技術、エレクトロニクス、通信産業等への戦略・組織コンサルティング
    ・技術開発、研究開発(R&D)分野の戦略・組織コンサルティング
    想定年収
    650万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    ◆ミッション
    CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。

    ◆業務内容
    ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)
    ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入)
    ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization))
    ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR)
    ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))
    その他経営課題に合わせたコンサルティング等

    ◆プロジェクト事例
    ・大手半導体装置メーカー:デジタル・ソリューションビジネス構想
    ・大手総合電機メーカー:グローバルビジネスサービス構想
    ・大手証券会社:あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想
    ・大手製造業:グローバル経営管理、コスト構造改革


    ■ロケーション
    大阪、東京
    想定年収
    500万~2000万円
  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    COOのTrusted Advisorに成長でき得る方として下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます

    ・次世代サプライチェーン構造改革
    ・ゼロベースマインドによるコストマネージメント
    ・IT+OTサイバーセキュリティ
    ・開発ー製造のデジタル化

    <役割としてのプロフェッショナリティ>
    戦略部門チームが経営として目指すところNorth Starを定めた後を引き継ぎ、複数か月・複数年に渡る変革のJourneyを指揮することが「マネジメントコンサルタント」の仕事です。そのためにはNorth Starに行き着くための過程のにおいて、、Road Blockを論理的・創造的思考で取り除き、その道筋の変更をコントロールする極めて高い思考技術と強いリーダーシップ、また必要な人材巻き込んでいけるセンスが必要です。

    <知識としてのテクノロジー先鋭性>
    当チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けることに、より集中特化しています。従い他のファームに比較して、テクノロジーに対する知見をより高いレベルで求められます。キャリアの中でIT・OT・デジタルに携わった方は、よりその能力を生かしやすいです。また、そうでない方は入社後、積極的に最新のテクノロジーについての勉強・知見収集に励んで頂くことになります。

    ・ 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
    ・ 銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
    ・ 機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
    ・ 製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
    ・ 資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
    ・ 開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

    ■ロケーション
    大阪、東京
    想定年収
    500万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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  • 企業名
    アクセンチュア株式会社
    仕事内容
    業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。

    ■ロケーション
    大阪、東京
    想定年収
    600万~2000万円
  • 全体の約73%が非公開求人です。

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