投資銀行への転職で求められる人物像
投資銀行業務では、クライアントの企業価値を高める戦略を提案できるだけの洞察力や思考力、精緻な財務分析を可能とする数的能力、非常に細かいドキュメンテーションを行う正確性、クライアントのために相手方とタフな交渉をこなせるコミュニケーション能力、高い緊張感のある環境で長時間労働が可能なタフネス、など多様な能力が必要となります。
ジュニアクラスの応募時の要件は、MBA採用以外のアソシエイトについては、投資銀行部門での実務経験が必要となることが多いです。他方、もっとも若い職位であるアナリストについては、投資銀行業務の経験が無くても選考されることは頻繁にあり、第二新卒クラスの候補者であれば、スキル面ではコーポレートファイナンスの基本的な知識、高い思考力、コミュニケーション能力、英語力などがあればチャンスをもらえる可能性があります。もちろん年齢を問わず同業務の経験があれば有利ですが、その他の職種では例えば、投資銀行以外の法人向け金融経験、経営コンサルティング、会計士、弁護士、事業会社の経営企画、財務などのバックグラウンドの方々でご入社される事例もあります。
ただし、投資銀行業務を志望する説得力のある志望動機や深く内省した上でのお考え、業界や職種についての深い理解、同業務に就くための勉強などをしっかりと固めておく必要があります。これが不十分では面接でまったく相手にされませんので、綿密に準備を行った上で応募されることをお勧め致します。
投資銀行への転職
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監修:アンテロープキャリアコンサルティング この記事は、アンテロープキャリアコンサルティング株式会社が監修しています。 コンサル業界・金融業界への転職に役立つ情報を発信しています。 |