インテグラル
仁平 詩織 シニアアソシエイト
PROFILE
京都大学法科大学院修了。司法試験に合格し新卒で法律事務所に入所、事業再生案件やM&A案件等に従事する。その中で金融と事業の両面から事業再生をサポートできるという業務に魅力を感じ、PE業界へのキャリアチェンジを決意。投資業務未経験ながら2022年9月にインテグラルへ入社、これまで様々な規模の案件を担当している。
目次
- -「人」と密接に関わるPEの仕事に魅力を感じ、弁護士から転身
- -本を読み漁り先輩の背中を追いながら必死にキャッチアップ
- -インテグラルのコアバリューが貫かれる投資先との関係性
本を読み漁り先輩の背中を追いながら必死にキャッチアップ
弁護士出身ということで投資業務の経験がない状況から、どのようにキャッチアップしていったのでしょうか。
仁平
好奇心の赴くまま、知識も経験もまったくない状態で入社しましたので、キャッチアップは非常に大変でした。法律に関することはともかく、投資業務については「話している言語が違うのではないか」というほどにギャップがあり、入社前の準備が足りなかったと痛感しました。特に「会計全般の知識」と「ビジネスに対する考え方」については、急いで身につける必要がありました。参考書籍を片っ端から読んで勉強しつつ、そんな状態でも案件にはアサインしてもらえましたので、チームで動く先輩方の背中を見ながら少しずつノウハウを吸収していきました。
また、入社後に3カ月ほどの研修期間として、Excelの使い方、事業分析の考え方といったモデル関連の研修や、投資委員会に提出するプレゼンテーション資料作成の研修を受けました。インテグラルでは体系化された入社後研修プログラムが用意されていますが、その人の経験値によって内容や期間は柔軟にカスタマイズされるものとなっており、インテグラルの研修体制の特徴のひとつになっていると思います。
また、入社後に3カ月ほどの研修期間として、Excelの使い方、事業分析の考え方といったモデル関連の研修や、投資委員会に提出するプレゼンテーション資料作成の研修を受けました。インテグラルでは体系化された入社後研修プログラムが用意されていますが、その人の経験値によって内容や期間は柔軟にカスタマイズされるものとなっており、インテグラルの研修体制の特徴のひとつになっていると思います。
その頃はどういった役割を担っていたのでしょうか。
仁平
最初にアサインされた案件は、急いでデューデリジェンスを行う必要がある大型の案件でした。他のアソシエイトメンバーとも協力しながら、デューデリジェンスレポートの読み込みや案件のロジ回りの管理等を行いました。私はその中でも、経験を生かせる法務DDを中心に担当していました。つい前職の癖で法的リスクはすべてカバーしたくなるのですが、財務的なインパクトを常に意識しつつ、投資判断に必要不可欠な点のみを取捨選択するという新しい頭の使い方に、当初はかなり戸惑ったのを覚えています。
少しずつ経験を積んでいって、いつごろから慣れてきたなと感じるようになりましたか。
仁平
慣れてきたと感じるのは、本当に最近になってからです。入社当初は、やはり業務のギャップが大きく日々の業務についていくのがやっとで、気持ちばかりが焦り、きちんと理解できていない状態のまま進んでしまっていました。色々な案件をアサインしてもらう中で、ソーシングからエグジットまでの一連の「流れ」のようなものが有機的につながる感覚を抱けるようになりました。また、比較的案件が落ち着いたタイミングには、過去の案件のモデルを改めて自分で組んでみたり、見立てた事業を振り返ったりといった時間を能動的に取るようになりました。すると、今まで見えなかった気づきを得られるようになり、少しずつではありますが自分の中に徐々に思考の軸が出来つつあるのを感じています。
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企業プロフィール
インテグラル
投資先経営陣とハートのある信頼関係を構築することを最重視し、長期的視野に立った投資を行うことで日本企業の改革と発展を促進する独立系PEファンド。投資後は『経営と同じ目線・時間軸』をもって投資先企業とともに歩み、企業価値向上に向けて経営・財務の両面でのサポートを行う。これまでにスカイマーク、アデランス、イトキン、QBハウスなどへの投資実績がある。
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