A.T. カーニー株式会社会長 兼 A.T. カーニー 消費財・小売プラクティスのグローバルリーダー。 東京大学法学部卒業、マサチューセッツ工科大学経営学修士課程修了。日産自動車株式会社を経て、A.T. カーニー(ニューヨークオフィス)に入社。1999年より日本オフィス勤務。2007年に日本代表就任。2014年より日本法人会長 兼 消費財・小売プラクティスのグローバルリーダーに就任。
- -米国の産業を裏側から見てみたかった
- -世界50以上のオフィスが、お互いに刺激し合う
- -日系の大企業を相手にした仕事が9割
- -やりたいことがある、だから拡大する
その上で、我々が5年後、10年後どうしていたいかというと――その時点で我々が充実感、達成感を持っていられるかどうかは、ひとえにクライアント企業やその産業がどれだけ隆々としているかによるんですね。どんなにプロジェクトの数が増えて、どれだけのフィーをいただいて、我々の事業規模が何倍になっていたとしても、もしその時日本が立ち行かなくなっているならば、それは我々の敗北だと思うんです。そこを我々のレゾンデートルにしたいと心底思っていますし、みんなその想いで仕事をしています。ですが、現時点で我々のケイパビリティの量と質はまだまだ足りていない。我々は、やりたいことに比べて仕事を提供できる陣容が足りない、だからこそ拡大したい、と考えます。やりたいことがないのであれば、無理して拡大しなくてもいいんです。やりたいこと、やらなければいけないことはいくらでもあるんですよ。けれども、実際に今いる陣容と経験値のプールだけで出来ることは、やりたいことの……まあ半分あるかないかでしょうか。力のある方、アスピレーションの高い方、どんどん門戸を叩いて欲しいなと思っています。
※インタビュー内容、所属、タイトル等はすべて取材当時のものであり、現在と異なっている場合がございます。
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企業プロフィール
A.T. カーニー
1926年設立、米国シカゴに本拠を置くグローバルコンサルティングファームの草分け的存在。世界40カ国に59オフィスを擁し、従業員数は約3000人にのぼる。公式HPに掲載されているだけでも、30年代のUSスチール、創業前のフェデックス、統一後の旧東ドイツや東欧国営企業、2003年のFIFA日韓W杯など、業界や課題を問わず非常にスケールの大きなプロジェクトへコミットしてきた歴史があり、そのすべてのケースにおいてクライアントの成功と成長に寄与している。
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